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找老板要工资啥也没回复
发微信问
老板要工资不回
答:
法律分析:可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,起诉,或向劳动行政部门投诉,维护其自身合法权益,要回劳动所得。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
我发微信给
老板
说要加一千块钱的
工资
,他
不回复
我,
什么
意思?
答:
已读不回,你考虑要加工资,但是老板要考虑实际情况,
现在没有回复你是在思考这工资到底给不给你
。老板要考虑的不止你一个员工,还有其他的人,如果你这次加了工资,其他人也说要加那么多,那他就很难做,所以他要各方面都考虑到到底给不给你加?或者说你到底有没有那么大的能力加 还有个问题,就...
我问前
老板薪资待遇没
有
回复
我怎么说
答:
1、首先出现问前老板薪资待遇没有回复的情况。2、其次如老板没有答复,可以先等待一阵子
。3、最后如过来很久,老板还是没有回复,可以继续再向老板询问即可。
当你在微信上问
老板要工资
,老板
没回复
咋办?
答:
再次尝试联系老板:有可能老板忙于其他事务,或者是因为网络延迟等原因导致未能及时回复你
。你可以再次发一条微信消息或者拨打电话联系老板,提醒他回复你的消息。寻找其他联系方式:如果老板长时间未回复消息,你可以尝试通过其他渠道联系老板,如电话、邮件、面谈等,表达对于工资问题的关注和询问具体情况。与...
七月份的
工资老板
只发了一半,没有发完,我发微信问他
要工资
,他
不回复
我...
答:
“七月份的
工资老板
只发了一半,没有发完,我发微信问他
要工资
,他
不回复
我”违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,涉嫌拖欠或克扣工资,侵害了你的合法权益,应予补发。属于劳动争议,可以向劳动监察大队投诉,请求干预并查处...
...加
工资
吗,他不回复我,我说我不做了,他
也不回复
?
答:
不回复
就是默认否定的意思。加减
工资
的事情,怎么能在微信聊呢,要当面谈判比较好。当然,一般来说,没有
老板
是愿意给员工提工资的,所以需要你让他看到自己的价值。
找老板要工资
但是老板不接电话,也找不到人。
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
我给
老板
发微信
要工资
,已经两天了,
也不回复
我,怎么办啊!
答:
劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会...
我上次在微信跟
老板要工资
,他一拖再拖,我说我辞工,他才把工资发给我,从...
答:
所以老板才会为了平衡自己的心理给员工增加将近一倍的产量。结语:很多老板是看不得员工在上班的时候休息一会,闲一会的,尤其是小公司老板,他往往看的是过程,而不是结果。不少的老板就喜欢磨洋工的人,因为看起来就像
忙碌
了一整天,这就值回他开出来的工资了,这就是典型看过程不看结果,时间长了你...
我向老板提出要加
工资
,
老板没
有正面
回复
,同时打了一份书面报告给他,到...
答:
按自己的能力争取自己的利益是必须的,如觉得自己所得与自己的能力不相匹配,且与
老板
提出要求而
未有回应
,果断辞职吧!
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