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找工作用人单位要求附近人
...没有亲人或朋友去盲目
找工作
可以找到吗?
工作单位
会用吗?该怎样去...
答:
没亲朋不要紧,不过有些用人单位会要求有郑州亲人户口担保
,不过像你这种行业一般不会要求担保的。找工作的话就去省人才市场,每周1、3、5开放,免费的,或者去九博人才网,天基人才网等人才网找工作也可以 。我2008-2009年在郑州独自租房,是在北环那,公交车也方便,我是在庙李镇住,我当时的租的...
能告诉hr我有别的offer么
答:
最好不要主动提,因为你不知道
用人单位
怎么想的。 有的用人单位知道候选人已经有offer,会有紧迫感,给出对等offer,但是,有的用人单位就想要一个肯定来的候选人,知道你有offer,没准就算了。 如果用人单位主动问你是否有其他Offer,那就实话实说,因为用人单位如果这么问,通常表明他对你已经感兴趣了,对你没兴趣谁会在...
HR到底是喜欢在职候选人,还是已辞职的候选人?
答:
一、已离职,正急需
找工作
的候选人。HR碰到这样候选人,会激动不已,为什么?很简单的道理,
单位
把招聘岗位放出来,就想第一时间招到合适的人。HR满腔热血打电话邀约,费尽心思给你争取福利,你假如面试都合适了,最后说还不急找工作。HR会被气出血,信不信真想抽你两巴掌!再加上一些企业对HR招聘...
大学生
找工作
,哪几种
用人单位
要“绕着走”?
答:
价值观不正的
用人单位
在选择用人单位的时候,也不要选择那些价值观不正的用人单位,比如,一部分财务管理专业的大学生,毕业后找到了对口的
工作
,但是,公司经常
要求
你做假账。这样的用人单位,求职者也要敬而远之。毕竟,用人单位如果经常做违法乱纪的事儿,有可能把求职者自己也拖下水。另外,用人单位...
找工作
如果是领导介绍
用人单位
不好接受该怎么办?
答:
正常情况下,如果找工作的话,是领导介绍。一般情况下,用人单位都是会接受的
,但是如果出现用人单位不好接受的话,那就说明找工作的这个人条件确实不是一般的差。为了用人单位和领导的好,还是不要为难领导了,自己就自谋出路,找工作吧!
大学毕业生
找工作用人单位
是看毕业生还是学位证
答:
先看证,在看人,某种程度上说,学位证是你进入的门槛,有的
用人单位
,学历没有达到
要求
的,简历直接刷掉。进不了门,才华再好,用人单位都不知道。
现在
找工作
,
用人单位
注重你的毕业院校是不是211工程的吗
答:
萝卜白菜各有所爱,就看那个公司的人事部怎么定了,如果他们只认为211才有资格,那个就要,
找工作
就像谈恋爱一样,双向看上才可以,每个人的眼光都不一样,所以他们
要求
211,就算不是211的也不代表你不行。
为什么那么多人天天说找不到
工作
,而
用人单位
也找不到员工呢?
答:
五险一金、补贴啥都有。
找工作
最重要的是看中发展前景,公司潜力、自己的发展空间;对于企业而言,之所以约了很多人,大部分都不来,有的是因为离家太远了、仔细想想工作性质不合适的、觉得待遇不合适的、行业不合适的。其实猎头这个行业挺好的,如果能发展成规模,可以更好的把企业和人连接到一起。
用人单位
喜欢请什么样的大学生
答:
道口研究生院那种;那自然可以高枕无忧,但是有多少人能够有这么好的运气? 7, 找过
工作
的师妹都可能体会得到,在很多工作上一张漂亮脸蛋比什么都重要。比如, 文秘是很多文科女生不得不考虑得一个职业,但是很多公司在文秘得一条里都
要求
“五官 端正”——五官端正在这些
单位
的意义绝对不是眼睛不歪鼻子不斜就够了,单...
跳槽的时候,
用人单位
是喜欢在职的还是已辞职的?
答:
需要注意的是,在选择
用人单位
的角度上,他们更关注的是求职者的全貌和整体实力,而非仅仅对于求职者是否在职这一点。无论是在职还是已辞职的求职者,用人单位通常会更重视以下因素:-
工作
经验和技能匹配:用人单位更关注求职者是否具备与岗位
要求
相匹配的工作经验和技能。- 绩效和成就:用人单位会查看...
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