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执行民主集中制存在不足
民主集中制
实施当中
存在
着哪些问题
答:
同时,这些制度在执行中也存在执行不严、监督不力的一面,使民主集中制没有充分的制度保证。
三是有些党员的参与意识不强
。一方面表现在有些党员自身的科学文化程度较低,对事物的认识分析能力、组织解决问题的能力比较差,参与决策能力比较低,以致想参与也参与不了。另一方面,有些党员政治素质较差,不能...
贯彻
执行民主集中制
,遵守党的政治纪律有何意见及建议
答:
执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象
,有的议题事先没有征求意见,发扬民主不充分,有时搞临时动议,造成仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短,听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位,致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批...
贯彻
执行民主集中制
方面
存在
的问题
答:
一是不能正确集中
。有的主要领导分析、判断、综合驾驭能力不足,对集体讨论意见不能及时进行决断;有的怕影响团结,对班子成员中出现的不同意见,犹柔寡断,不敢集中,不善集中,造成议而不决。
二是集体决定执行不力
。个别班子成员缺乏全局观念,对班子整体决定存在不同意见时,抵触情绪大,工作不尽心尽...
所在单位政治生态
存在
什么问题和
不足
答:
2. 缺乏有效的监督机制
。
单位内部监督机制不够健全
,一些违规行为难以得到及时发现和处理,导致腐败现象滋生。3.
政治文化建设滞后
。单位内部政治文化氛围不够浓厚,缺乏对党员和干部的政治教育和思想引导,导致一些人员政治素质不高。为了改善这些问题和不足,建议加强民主集中制的执行力度,完善内部监督机制,...
在遵守党的政治纪律,政治规矩和组织纪律
存在
哪些
不足
答:
四处寻问,八方打听,捉到一些所谓内幕消息就私下传播。(三)在政治行为方面,有的同志对贯彻
执行
上级决策部署奉行实用主义,对自己或本单位有利的就执行,否则就敷衍了事,打折扣、搞变通。有的领导班子既有
民主不
够、个人说了算问题,也有
集中不
够问题,班子里各自为政,形不成正确集中。
如何发扬
民主集中制
,提高
执行
力?
答:
过硬的岗位技能是
执行
的基础。执行中
存在
的许多问题,往往与自身能力
不足
有关。地税干部必须加强税收业务、财务管理、信息化应用、公文写作等许多相关知识的学习,苦练岗位技能,克服“本领恐慌”,力争成为本岗位、本行业的行家里手。三是持续创新能力。创新就是创造性地执行,许多政策措施不能完全落实,...
工作创新
不足
亮点打造不够6篇
答:
在实际工作中,多忙于事务性工作,只满足于本职工作的业务学习,忽视政治理论学习。对政治纪律是最根本的纪律意识不强,对一些传播损害党的形象等违反政治纪律的现象发现不及时。(3)、贯彻
执行民主集中制
有差距。会上附和多、服从的多,执行中,合意的就执行,不合意的执行不彻底。2.形式主义方面。主要...
对医院党委在加强自身建设方面有哪些意见建议?
答:
由于工作经历、社会阅历等方面的局限,一些领导干部在领导和执政水平上
存在
着一些
不足
,主要表现为“四个不够”:一是市场经济的知识、经验和技巧不够;运用
民主集中制
原则处理和消化班子自身矛盾的艺术和能力不够;领导工作和组织程度不够;领导实践经验不够。(三)民主集中制建设问题近几年来,由于受各种错误思想的影响,...
安于现状缺乏进取精神三篇
答:
(2)在
民主
作风方面存有
不足
,有本位主义、个人主义思想。与班子成员之间经常性的交流与协调少,与同志们之间的交流也主要局限于工作,反向思维少;工作中有时存有急躁情绪,考虑不细致,个人主义在一定程度上
存在
,没做到集思广益。(3)创新意识不足,工作方法简单。在工作中具体到一部分事情上,有...
政治引领作用发挥不够的主要表现三篇
答:
有的党员自我要求不高,党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,自由主义、好人主义、山头主义等不同程度
存在
。党务工作者尤其是社区干部晋升空间狭窄,工作积极性调动难。五是制度落实“形式化”。有的党组织负责人民主意识不强,不能严格
执行民主集中制
,要么独断专行、搞“一言堂”,...
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