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打工劳动合同书
跟老板
打工劳动合同
怎么写
答:
就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本
合同
,供双方遵照执行:1、
劳动合同
期限;2、工作地点;3、工作内容;4、工作时间和休息休假;5、劳动报酬;6、社会保险;7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;8、其他;9、劳动合同解除或终止。
去公司
打工
,怎么签
劳动合同
答:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。参照《中华人民...
帮私人
打工
签什么协议合法
答:
给个人老板
打工
应当在双方协商一致的情况下签订
劳动合同
。劳动合同应当包含下述内容:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。用人单位跟私人签订劳动合同,应当注意以下事项:1、审核劳动者...
如果在暑假工
劳动
协议怎么签?
答:
1、需要签合同; 2、短期
劳动合同
; 3、不签合同,很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱,是很难追求责任。 4、跟老板沟通,努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。 劳动合同应该什么时候签 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动...
我给老板
打工
协议怎么写
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用...
打工
一定要签
合同
吗
答:
1. 在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立
劳动合同
。这意味着,
打工
者在开始工作之前,应当与雇主签订书面劳动合同。2. 劳动合同通常包括劳动者的合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等必备条款。此外,双方也可以...
给个人老板
打工
怎么签
合同
答:
法律分析:给私人老板
打工
员工可以自己拟定
劳动合同
让老板签字,关键是老板是否同意。依据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,...
进厂
打工
没有
合同书
怎么办
答:
法律分析:1、提出要求,要求单位签订
劳动合同
。2、单位自用工之日起满1年未订立合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。3、单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
给加盟店老板
打工
要签订
劳动合同
吗
答:
(1)签订
劳动合同书
。劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应如实介绍本单位生产、工作环境和条件以及具体生产任务。劳动者应如实介绍自己的专长和身体健康状况。双方经协商,就劳动合同的内容取得一致意见后,签名、盖章。用人单位要盖法人章。劳动者须本人签名或盖本人名章。(2)鉴证...
打工
要签
合同
吗
答:
法律分析:一般正规化的厂都要签合同。不过合同上也有试用期,或者说是过了试用期再签合同。就是说你进了一家大厂,有说要订合同。但往往那厂家还会有试用期,一般都是一个月了。就是过了一个月后你转正式职工了再跟你订合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第八十二条 用人单位自用工之...
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