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我做出的成绩领导拿去邀功
自已的劳动成果被自己的上司拿来同老总
邀功
,我该沉默还是该勇敢站出来...
答:
我是这样认为的,只有你的副主任有前途,你才有前途.如果他有机会升职,才会有空位子,你才有希望。所以不要计较这些,要表现出一种为副主任升职争脸的态度。同时要和副主任搞好关系,这样在他升职的时候,你才能升职啊。祝你日当上副主任。
加班加点
做的
方案却被上司
拿去
给他自己
邀功
,如何揭穿他?
答:
上司经常剽窃自己和同事的方案,周边的同事定会对这个上司有怨言,可以私下里召集几个关系不错的同事,看看他们的态度,如果他们同意揭发上司,可以在适当的时间一起找到老板,把事情的缘由说清楚,一般公司决策人也不愿意出高薪请一个不做事的
领导
来
做
管理层。决定选择揭发上司的时候一定要留好证据,这样在...
有功劳就抢,有责任就推,遇到这样的
领导
怎么办?
答:
三、
邀功
需要技巧 其实领导心里很清楚,某件事主要是部下来完成的,邀功请赏时如果下属不积极替领导说话,遇上比较自私
的领导
很有可能就会他自己亲自邀功,这时候他不会带上你的。但如果反过来假如
做
下属的在上级领导那儿说明自己为了完成工作具体从哪些方面入手并为之付出了艰辛的努力时一定不要忘记总结时...
自己的工作成果被同事
拿去
向
领导邀功
,你会怎么
做
?
答:
当我的工作成果被同事拿去向
领导邀功
的时候,我不会当场给他难堪,我会在私下和自己的同事谈判。
十二生肖谁是职场
邀功
精?
答:
属鸡:特别的想上位属鸡人毫不掩饰自己想要上位的决心,他们不管
做
了什么事情,稍微有一点点分量的,都要
拿去
跟
领导邀功
,各种表现出自己很了不起的模样。属鸡人就是想不断的升迁,而且他们觉得这并不是什么可耻的事情。那些跟自己有同样想法还不说出来的人,才更是虚伪呢。属虎:想得到领导肯定属虎...
职场中想要快速升职加薪,应该怎么做才好呢?
答:
老王曾经经历过一个职业咨询案例:一个专业人士说自己的业绩被同事
拿去
找
领导邀功
。老王不得不提醒这位咨询师:一旦你完成了工作,
做出
了
成绩
,请及时向领导汇报。如果你不给领导看,同事肯定会拿去给领导邀功。3.格局打开。在职场这个大熔炉里,你的格局不仅要开放,也不能太小。刘润曾在一篇文章中说:人...
职场新人最应该知道的权谋问题
答:
职场上永远有这种人兢兢业业、默默无闻,
成绩
被别人
拿去邀功
请赏。要让上司知道自己是个有能力、有想法的人,不要一味当老好人,被人当“软柿子”捏,掩盖了自己的才华。 8、办公室政治永远都存在 有人的地方就一定有政治斗争。这和企业类型、和我们的民族性无关。 政治斗争的意义,并不在于站队,而在于筛选。就...
明明干了很多活,为什么却还被
领导
批评说不知道在忙啥?
答:
没有学会和
领导
共事 所以我们自己在职场当中,也是应该学习这样的一个方面的。如果我们自己能够学习到这样的一个问题,那么肯定能够让领导认为我们是具有高情商的人,而且会把一些核心的工作交给我们。会让领导觉得我们是一个非常受用的人,并且也会认为我们的工作能力非常的不错。在职场当中,其实大部分的...
自己写的材料,被同事偷偷
拿去邀功
,这个时候该怎么办?
答:
这个时候自己不要在公开场合指责这个同事的不足,私底下可以要求他一定的劳动赔偿。在以后的工作过程当中,一定要保密好自己的一些工作材料,远离这样的小人。
如果一个
领导
想让你走,他会表现出什么?
答:
只会适得其反。如果
领导
继续这样
做
,有两个原因,一是让你知难而退,二是增加你工作出错的概率,借机辞退你。此时我们也可以用两种态度应对,其一,既然领导一意孤行要我走,那我就主动离开,这个时候不留主人,就要留主人!其二,利用一切手段解决工作压力,如出色完成任务,让领导重用你。
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作出成绩还是做出成绩
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如何做出成绩
做出一些成绩
作出更大的成绩
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