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成都生育津贴只报98天吗
成都生育津贴
是按照158天还是
98天
计算
答:
成都生育津贴是按照98天计算
。产假158天生育津贴报销98天,剩下60天由单位报销。生育保险报销流程:1、用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请;2、生育保险管理中心受理对材料进行审核;3、审核通过后,通知申请人到生育保险管理中心领取报销款,对审核没通过的需出示书面报告。生育津贴申...
四川
成都生育津贴
怎么计算
答:
生育津贴的计算还需要考虑假期天数。根据规定,
女职工正常产假为98天
,其中产前可以休假15天。难产或实施剖宫产手术的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,女职工还可以享受生育奖励假和男方护理假等。三、计算方法 生育津贴的具体计算方法为:女职工所在单位上年度职工月...
四川
生育津贴
是
98天
还是158天
答:
法律上规定的生育津贴只发98天
,如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的,你可以享受,但生育津贴却只发了98天,其余的天数的工资应该由你单位补上。生育津贴报销需要准备的资料如下:1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份。2、《生育服务证》原件及复印件,或...
四川
生育津贴
是158
天吗
答:
法律分析:四川
生育津贴
不是158天。四川产假158天,社保局发放
98天
的生育津贴。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
四川
生育津贴
标准?
答:
四川生育保险报销标准 1.
生育津贴
报销标准:女职工生育享受
98天
产假。难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加60天,男方护理假为15天。2.生育医疗费用报销标准:门诊产前检查费用为800元 生育医疗费用正常产为2200元、难产3000元、剖宫产4000元 3.流产生育保险报销...
成都生育津贴
2022最新政策
答:
我国
生育津贴
的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于
98天
;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
产假158
天只
发
98天
补贴对吗
答:
法律分析:这个看地区来定,产假158天
生育津贴
只有
98天
是很正常的。女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际...
生育津贴
产假天数是按
98
还是158天算
答:
女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 产假一般规定如下:1、女职工生育享受
98天
产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个...
成都生育
险怎么算
答:
一、
成都生育
保险津贴标准及计算方式是怎样的? (一)职工享受的
生育津贴
,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数计发: 1、女职工生育享受
98天
产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 2...
产假158
天只
发
98天
补贴对吗
答:
法律分析:这个看地区来定,产假158天
生育津贴
只有
98天
是很正常的。女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励宴念。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人...
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