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意外受伤与意外砸伤有啥区别
砸伤
与夹伤工伤保险
有区别
吗?
答:
砸伤与夹伤工伤保险有区别
,这是需要有资质的工伤认定机会进行权威检测报告为赔付的依据 所以说,建议要第一时间联系保险公司,保留有效的工伤认定报告,才能得到赔付的
儿童
意外
伤害
有哪些
答:
4.
意外
窒息,5岁以下儿童为高危人群,吸入异物是其主要原因。异物种类有很多,如果冻、瓜子、花生米、硬币、玩具零件、纽扣等。5.溺水,脸盆、水缸、浴池、游泳池、江河等都可引起儿童意外溺水。国际疾病分类标准中意外伤害包括:跌落、锐器伤、
砸伤
、烧烫伤、碰击伤、挤压伤、砸伤、咬伤、爆炸伤、中毒、...
在公司参加活动被其他同事
砸伤
了算工伤吗,问人事要求报销检查费用,竟然...
答:
是工伤,因为公司组织的活动,也算是工作的延伸,
意外被砸伤就是相当于在工作中意外受伤,只是砸人的人可能也要被追究责任
。
一般
意外
包括
哪些
答:
一般
意外
包括以下几种:交通事故 这是指在道路、交叉口或任何交通环境中发生的意外事件,如汽车碰撞、行人被车辆撞击等。这是最常见的意外事件之一。工伤事故 在工作场所发生的意外伤害,如机器操作失误导致的肢体
受伤
、重物
砸伤
等。这类意外通常与工作环境及工作流程有关。自然灾害 如地震、洪水、火灾、台...
什么
是没有责任方造成的
意外受伤
?
答:
比如,一阵大风,卷起远处的一块木板,飞了几公里,砸到了一个人的头上导致其受伤。比如,不知道是谁丢在路上很久的一个钉子,被一个人正常走路时踩到,扎穿脚掌。比如,在山路边行走,突发地震,被山上滚落的石头
砸伤
。类似以上的情形,都属于没有责任方造成的
意外受伤
。
砸伤
属于
什么
伤害
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明...
在工地上
意外受伤
算不算工伤?
答:
劳动者在工地
砸伤
,是属于在工作的时间内,因为工作原因
受伤
的,是属于工伤的。1、向人力资源和社会保障机构申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2...
在
意外
伤害保险中,判断是否构成伤害,对致害物的要求是
什么
答:
意外
伤害是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体
受到伤害
的客观事件。所以判断意外伤害并能单单凭一个"外来的"特性判定,需要同时涵盖上述四个特性才能是真正的意外伤害。所谓意外伤害应该是由以下三个要素构成:首先,意外伤害是非本意的。如行人被飞来之物
砸伤
、工人在操作中不慎触电致死等。
在工地
砸伤
,可以算是工伤吗
答:
劳动者在工地
砸伤
,是属于在工作的时间内,因为工作原因
受伤
的,是属于工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位...
被电线杆
砸伤
属于人身
意外
伤害吗
答:
经过审理法院认为,按照法律规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。本案中,村集体作为所有人和管理人,对电线杆歪倒致颜某
受伤
,不能证明自己没有过错,故应当对颜某承担赔偿责任。曲阜某公司与该...
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