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想升职该不该跟领导主动去说
我
该不该主动跟领导说想升职
这些事情?
答:
该不该主动跟领导
提
升职
的事情?我觉得
应该主动跟领导
提升职的事情。有人觉得只要自己努力把工作干好,让自己变得优秀,领导就会看到,就会给自己升职。这种想法在我看来,虽然说不上错误,但也不能绝对算正确,如果你这样做十有八九会让你错失机会耽误你前进的步伐。另外,你即便是最努力的工作,干的最...
该不该主动跟老板
提要
升职
?
答:
当然该提,只要你觉得你自己确实值得。几年工作下来,得到的经验就是:一定要
和老板
多沟通,有疑问、有需求都要明确提出来;其实大部分领导都是很明智的,很多话你
不说
他们也会知道。而你不说他们自然也不会
主动说
。所以对于你是不是值得
升职
,多数老板心里都是有数的(除非这个老板能力不行)。但是为...
能不能跟主要
领导主动
提出想提拔
晋升
的想法?
答:
我感觉完全可以啊,如果说自己有想法的话,可以提前
跟领导说
一下,表示出自己积极进取的态度,另外该做的人情还是要做的,希望可以帮到您。
该不该主动
提出
升职
呢?
答:
所以说是否
应该主动和领导
提出
升职
这种事情,还是要看自身能力的只让自身能力够,你提出什么的要求,领导都会考虑你的能力,而
愿意去
满足你。但是如果说你自身的能力非常差的话,你说什么东西领导都不会同意的,所以这样是没有任何意义的努力,做好自己提升自身的能力,这才是最重要的事情。
在职场中,究竟
该不该主动跟领导
提
升职
的事情呢?为什么?
答:
想成功的得到
晋升
,也要考虑到这三个要素。本身就是你
主动跟老板
提高职的形式要适合,一看自己的标准是否满足,二看老总是否有给员工晋升的念头等。方法不适合,你做的再充足都是自寻烦恼。尤其是当你觉得条件成熟时,一定不可忽视对老总的分析,剖析它的时长、他的想法及其他的行为等。即然主动了,...
我
应该主动跟老板
提
升职
的事情吗?
答:
我觉得
升职
这种事情
不应该
由员工
向老板
提出来,因为升职这个话题对于领导来说还是比较敏感的。首先升职意味着一定程度上的加薪,这
和老板
的利益直接相关,这个是得首先考虑的;其次职位变动对于一个事先没有预计准备的公司来说也是比较麻烦的,如果公司没有增加职位的计划,你升职意味着有人要下调职位,这种...
主动跟领导
提提职的事情合适吗?
答:
1,领导平易近人,器重自己而且自己也比较有能力 这种情况是可以
和领导主动
提
升职
的事情的,因为你踢了之后,领导并不会有太多的反感,反而会给你留意一些空闲且合适的职位,有时候适当的主动提一句,能够达到事半功倍的效果。2,领导比较有架子,而且和我们自己也没有太多交情 这种情况不管你是否认为自己...
应该主动跟老板
提
升职
的事情吗?
答:
应该主动跟领导
提
升职
的事情,但前提是你的能力和业绩超过别人。那该在怎样提升职呢:1.选择适当的时机 当老板沉浸在成功的喜悦中,或是他的家人有什么喜事而使他轻松愉快的时候,你向他提出适当的要求他就比较容易接受。2、注意语气态度用商量的口吻向你的领导提出加薪要求。平静地阐述你的理由,委婉地...
该不该主动向
自己的
老板
提出要
升职
呢
答:
如果在国外,这个问题从来都不是一个问题,因为答案是肯定的,为什么不呢,但是中国人传统的性格中比较内敛,总觉得如果
领导不主动
提出这件事情,是不是自己不该提,会不会
老板
并不打算让自己
升职
,提了这件事情后会不会让老板觉得自己太急功近利而留下不好的印象,为此纠结,提了怕出现不好的结果,...
主动跟老板
提
升职
可以吗?
答:
跟他主动提
升职
你没有点充分的条件,百分之百是自取其辱。你说的再好听都不及做出结果给他看来的实在,所以通过做为自己积累条件,是你
主动去跟老板
提升职时,必不可少的条件。2、其次,方式要合适 成功需要天时、地利和人和。想成功的获得升职,也得考虑这三个因素。其实就是你主动跟老板提升职的...
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