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恶意拖欠工资公安局立案
恶意
不发
工资警察
怎么抓人
答:
不发工资报警的,一般公安不会处理。
拖欠工资
属于劳动纠纷范围,不属于公安的职权范围之内,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有
恶意拖欠
嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,
公安机关
(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪
立案
侦查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣...
恶意
讨薪罪
立案
标准2022
答:
1、我国法律只有拒不支付劳动报酬罪,没有
恶意
讨薪罪,以恶意欠薪罪来追诉,
立案
标准是:(1)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的;(2)有能力支付而不支付的;(3)
拖欠
的数额较大的;(4)经过政府有关部门责令仍不支付的。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 ...
恶意拖欠工资
罪可以报警吗法律上是怎么规定的
答:
恶意拖欠工资
是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有用的,
公安机关
会
立案
侦查。恶意欠薪罪的立案标准如下:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付;2、数额较大,对于数...
欠薪金额达到多少可以
立案
?
答:
客观上实施了以转移财产或逃匿等手段,逃避支付劳动者的劳动报酬或者虽没有转移财产和逃匿等行为,有能力支付而
故意
不支付劳动者的劳动报酬的行为,且达到数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,应予刑事
立案
。
拖欠工资
报案
公安局
受理吗
答:
法律分析:不会,
公安局
不予
立案
,可以去劳动监察大队申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
恶意
欠款罪
立案
标准
答:
法律分析:
立案
标准是
拖欠
的涉及金额5000到1万元即可入罪。
恶意
欠薪罪属于对用人单位的惩戒,具体而言,其行为是以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬。法律依据:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 以逃避...
拖欠工资
要多长时间才可以
立案
答:
拖欠工资
属于刑事案件的拖欠三个月以上且数额在一万元以上可以
立案
、或者拖欠十名以上劳动者报酬且数额累计在八万元以上可以立案,拖欠工资属于劳动争议案件的立案无数额要求。刑事案件需要
公安机关
自报案控告之日起七日内立案,劳动争议案件需要仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内立案。【法律依据】《刑法》...
老板欠薪不知去向,劳动局把调查的结果移交到了
公安局
,公安局已经立
答:
拖欠工资
后,“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬的”,
公安机关
应当
立案
侦查,同时,采取网上追逃等必要的追缉措施,尽快将犯罪嫌疑人追捕归案。一、2015年1月,最高法、最高检、人社部、公安部联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》通知规定,由于行为人逃匿导致工资账册...
恶意拖欠工资
可以报警吗
答:
法律分析:可以报警。
恶意拖欠工资
是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有一定帮助的,
公安机关
会
立案
侦查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
派出所受理
恶意
欠薪罪吗
答:
一、派出所受理恶意欠薪罪吗1、派出所会受理恶意欠薪罪。
恶意拖欠工资
是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有一定帮助的,
公安机关
会
立案
侦查。恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是有一定帮助的,公安机关会立案侦查。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百...
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