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急救中心调度员编外待遇
天津
急救中心调度员工资待遇
答:
题主是否想询问“天津急救中心调度员工资待遇怎么样”?好。
1、天津急救中心调度员的月工资是4800元到6300元之间
,比其他同行的月工资高,薪资待遇好。2、天津急救中心调度员不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,所以待遇好。
北京999
急救中心调度员工资待遇
答:
平均工资为9590元/月
。根据boss直聘平台显示,北京999急救中心调度员平均工资为9590元/月,其中40%的工资收入位于区间12000-14000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。还有五险一金、住房公积金。北京市红十字会紧急救援中心(999)隶属于北京市红十字会,是市编办正式批准的事业单位。于2001年5月...
郑州
急救中心调度员工资待遇
答:
1800元每月。
根据看准网查询得知:郑州急救中心调度员平均工资为1800元每月(截止2022年8月18日)
,其中100%的工资收入位于区间3000元每月以下,单位为其缴纳“四险”(养老、医疗、生育、工伤)。
常州市医疗
急救中心编外
人员
待遇
答:
年薪6-8万
。常州市医疗急救中心编外人员薪酬待遇,年薪6-8万元,缴纳五险一金,实际薪酬根据工作实绩考核确定。常州市医疗急救中心成立于1972年,为市卫健委直属的全额拨款事业单位,是常武地区唯一从事院前急救的具有公卫性质的医疗机构。
郑州市紧急医疗救援
中心待遇
怎么样
答:
好。根据查询河南省人民政府显示。
1、薪资高,急救中心调度员工资薪资在5000元以上,工作稳定轻松、无压力、夜班有补助、轮流值班
。2、郑州市紧急医疗救援中心前身为郑州市急救中心,始建于1995年。
天津
急救中心调度员工资待遇
答:
天津
急救中心调度员工资待遇
如下:1、工作量方面:天津急救中心调度员除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,上班不累。2、奖金方面:天津急救中心调度员不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
上海市松江区医疗
急救中心编外
人员
待遇
答:
上海市松江区医疗
急救中心编外
人员
待遇
好。根据查询相关资料信息,上海市松江区医疗急救中心编外人员到手
工资
近三千元左右,事业单位管理规范,对编外人员也没岐视,日常福利待遇,节假日礼品都很丰厚。
贵州省紧急医学救援
调度中心待遇
如何
答:
缴纳缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育保险及住房公积金等六险,有岗位津贴,高温补助,年终奖,平均
工资
4000到7000。贵州省紧急医学救援
调度中心
是贵州省卫生健康委员会直属正县级公益一类全额拨款事业单位,为急症病患者和重特大突发事件提供
急救
医疗服务。
洛阳市卫健委120
急救中心调度员工资
多少
答:
6000到7700。根据查询洛阳市卫健委
急救中心
招聘信息得知
工资
较高,周末双休,不加班,有节假日,有节日福利,洛阳市卫健委是中国河南省洛阳市的医疗卫生行政主管部门。
烟台市120
急救
指挥
中心
福利
待遇
答:
烟台市120
急救
指挥
中心
福利
待遇
好。以
调度员
为例,经面试合格,提供免费的岗前培训,合格后由劳务派遣公司签订合同正式入职,按规定缴纳社会保险,
工资
月均不低于2000元,以后随工作年限增加,单位有食堂。
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