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怎样防止员工随意请假
员工
老是轻易的
请假
,该
如何
解决这个问题?
答:
一、和员工沟通,告诉员工频繁请假会影响工作
。任何一个老板都不希望自己的员工“三天打鱼,两天晒网”,如果员工经常请假,会打击其他同事的积极性,同时也会影响整个工作进程。有些员工不认真对待工作,经常为一些小事而请假,比如老家有亲戚来,要好好款待;参加朋友的婚宴等等。老板就应该找员...
如何
让
员工
不敢
随意请假
不上班?
答:
你所说的这个让员工不敢随意请假不上班的话题,
关系到一个公司的规章制度,一个公司的规章制度和建立,关键是执行到位,一个好的管理制度
,不但能让公司员工积极工作,更有一定的凝聚力和向心力,员工不可能随意请假不上班。
怎么样防止员工
泡病假
视频时间 01:36
如何
巧妙拒绝
员工请假
?
答:
巧妙拒绝员工请假的方法:强调工作的重要性
。细问请假的原因,让员工自己也觉得理由不合理。请假后需要补回工作时间。员工请假,哪些必须批:哪些酌情批:病假,必须给 (1)病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期。(2)《企业职工患病或非因工负伤...
有什么方法可以让
员工
不
请假
答:
其实如果公司有规定可以放假,当然是可以的,但领导不能轻易同意放假因为一个人放假会影响其他
员工
工作情绪。但如果你有合理的原因
请假
,如果领导不同意,你可以维护自己的权利,这就看你了。 有什么方法可以让鱼不死 观赏鱼饲养全攻略: 刚开始养观赏鱼的朋友都有这样的经验。买回鱼放到鱼缸里,刚开始几天一切都不坏。
员工
老是轻易的
请假
怎么解决?
视频时间 00:34
如何
控制
员工请假
答:
~一个月以上不发工资,事假一月最多3天~~超过3天的算矿工,矿工3次直接开除,当然这个只是我大致说的一个方法,你自己得根据你的具体情况采取相应的措施,制度过于严格了怕造成
员工
集体辞职,制度是死的,但是人是活的,在相对比较死的制度里面作为管理者的你得合理的运用他,希望能帮助到你 ...
属下总是用各种理由
请假
,我该不该同意呢?
答:
1、为
员工
提供工作动力 经常
请假
的员工通常都太懒了。管理者可以适当增加工作量或委托重要任务来奖励员工,鼓励他们努力工作。让员工觉得我是一个对公司有用的人。这项工作离不开我。当然,他会认真对待并取得成就。即使他想请假,他也会先完成工作,不会不负责任。2、通过制度约束员工 也许员工觉得公司...
员工
老是
请假
,该
如何
解决这个问题?
答:
如果老板是一个比较有人性的,可能会直接放他一段时间的假,让他把事情处理好,但是大部分的老板都是不会这样做的,因为我请你来是要工作的,我是花了钱的,不是让你来度假的。其实我们也很能够理解,
员工
在工作的时候会遇到一些事情要
请假
,但是你不可能三天两头就请假吧,那这样谁也说不过去啊。...
如何
让
员工
尽少
请假
答:
小薪就听一位HR朋友吐槽过:按照公司规定,所有请假都要提前申请走流程,领导审批过后才能请假,如果未按照规定流程请假,则以缺勤旷工处理。但实际的情况是,公司
员工请假
很
随意
,大部分员工都是先走人后补假,有的月底补月初的流程。面对那些请假不走流程的员工,公司
如何
处理?能不能算旷工?可以辞退吗...
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