66问答网
所有问题
当前搜索:
怎么签劳动合同才合法
劳动合同怎么签订合法
答:
法律分析:合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,...
劳务
合同怎么签才合法
答:
要签订合法的劳务合同,
需要明确双方权利和义务,遵守法律规定,合同内容具体明确,双方自愿协商并签订书面合同
。一、明确双方权利和义务 在签订劳务合同前,双方应明确各自的权利和义务。劳务人员应了解自己的工作职责、工作内容、工作地点、工作时间和薪酬等事项,雇主应明确提供给劳务人员的保障和待遇。二、...
公司
签合同
正规的
怎么签
的
答:
1、一定要看清合同书的内容,确认没有问题才签字,觉得有问题的地方可以和公司协商,要求更正后再签
; 2、不签空白的劳动合同,若果签了,公司可能在空白处补充不清楚的内容,对劳动者不利; 3、不签无单位的盖章或多个单位名盖章的合同,一旦发生劳动纠纷或工伤意外维权就会带来用人单位责任不清的...
劳务
合同怎么签订才
有效
答:
3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致
。平等就是指劳动者与用人单位的法律地位平等,不存在任何政治上和人身上的依附关系,当事人双方以平等的身份订立劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于当事人双方自己的愿望,任何一方不能强迫对方签订劳动合同。因此,违反以上条件签订的合同就是...
劳动合同怎么签才
正规
答:
1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致竖颂、诚实信用的原则
。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
劳动合同怎么签订
视频时间 01:01
签订劳动合同
的基本原则
答:
一、
签订劳动合同
的基本原则是什么1、签订劳动合同的基本原则如下:(1)
合法
原则,要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同,劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定;(2)公平原则,要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得...
工作
合同怎么签
答:
4、确认
签约
单位的
合法
性。5、劳动合同应依法订立。只有主体和法、内容合法、形式合法、程序合法的
劳动合同才能
产生法律效力。不合法的劳动合同,属于无效合同,不受法律承认和保护。6、合同双方地位的平等性。7、劳动合同的订立必须采取书面形式。8、劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂,不能用缩写...
劳务
合同怎么签订才
有效
答:
劳务
合同合法
的要件如下:1、订立
劳动合同
的双方具有相应的民事行为能力;2、订立劳动合同,是出于双方的真实意思表示;3、劳动合同的内容,不违反法律、行政法规等强制性规定,不违背公序良俗。签字属于形式要件,一般不影响劳动合同的效力。不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。1、用人单位...
工人
怎么
和老板
签劳动合同
答:
工人
怎么
和老板
签劳动合同
如下:工人和老板
签订劳动合同
时,要采用书面形式,劳动合同的内容不能违反法律规定,要包括劳动合同的必备条款。在劳动合同的末尾,要有双方当事人的签字或者盖章,这样
劳动合同才
有相应的法律效力。 一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同怎么签才正规 合法
劳动合同的正确签法
劳动合同怎么签订才有效
法人不在怎么签劳务合同
劳动合同怎么签订合法
如何顺利签订劳动合同
与单位签订劳动合同
简单的劳动用工合同
让员工签劳务合同合法吗