66问答网
所有问题
当前搜索:
怎么看待被调去其他部门
如何看待
公司的无故调岗?
答:
当你的老板想要把你调离原来的岗位时,
可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位
。换位思考一下,如果你是老板,你会选择把一个工作能力强的员工调到其他的岗位吗?所以,当我们面临老板对我们的调岗要求的时候,我们的第一反应并不是去找老板,向他表示你的不满。当你这样做的时...
单位里有的人工作能力不行
被调到其他部门
,结果工作变得轻松,你
怎么
看...
答:
我认为这也是有一定的运气成分在的,不过很有可能他之后的工资变得更低了。
公司领导突然把你
调到另一个部门
是什么意思
答:
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下
,给你留面子 其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——公司...
如何看待
公司的降职调岗?
答:
我个人有经历过从A
部门调
岗
到
B部门:岗位薪资福利不变,所负责的工作内容也不变,唯有组织人事关系变动了。原来我在一个小组负责新媒体运营,市场部还有一个完整的新媒体小组,他们分工相对明确,负责的账号之间能够有更多的沟通和联动,领导出于整合公司新媒体资源、便于大家沟通合作的角度考虑,提出要把我...
被老板经常
调去其他部门
帮忙,你们会有什么感受?
答:
不想要被老板经常
调去其他部门
帮忙,有以下几种方法可以拒绝:1、委婉的拒绝 委婉的拒绝不会让气氛那么的尴尬。既然要委婉,就不能直接跟领导说我不做,我不行之类的话。首先,可以拿你的目前的工作和工作量去说事,让领导看到你目前在做哪些工作,这些工作要花掉多少时间,现在工作是否满负荷,有没有...
调岗的好与坏
如何看待
?
答:
第三,正确面对调岗。在很多单位,
部门
之间的调岗也是一种正常的交流和轮换,在你更加全面的了解工作,融洽部门关系,增强配合协作,更好的促进工作的开展。我觉得如果一直从事一项工作,就像井底之蛙,虽然能把这项工作做精做细做到极致,但眼光总是受到局限,不如跳出来,看看外面的世界。
如何看待
领导的调岗
答:
5、如果你是以为你同事关系不和而
被调
岗,你
怎么
做 如果你是和同事们产生了矛盾,领导不想让你们矛盾激化,还想让你们都继续在公司上班,这个时候的调岗也就是为了中和矛盾。因为调岗意味着需要适应新的岗位环境,本身对个人也是有一定影响的,你们产生矛盾以后,领导不是
去调
对方的岗位,而是调整你的...
领导借调你
去别的
单位意味着什么?
答:
领导借调你
去别的
单位的意思:基层的借调人员对
部门其他
人没有威胁:借调的人员不占用本部门的编制,并且发放福利待遇的时候,因为没有岗位,所以不可能有这些人的东西,因此即使此人被借调到部门来帮忙,其他同事也不会有怨言和排挤,毕竟是来帮自己部门工作的,当然要客气一点,以此来减少自己的工作。基...
领导突然把我
调到其他部门
去是什么意思
答:
5、和团队
其他
成员有矛盾,领导不想让你们在一起工作了。二、对于领导的调岗,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题。虽然调岗也是需要公司和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去,对于领导的调岗要求,我认为你第一步是尊重他的想法,同意调...
领导突然把我
调到另一个部门
,我该
怎么
办?
答:
要是这个原因,被领导
调
岗,还不如离职呢!这明白就是一个坑,跳一次就不要跳第二次了!第五个、后路在哪---别让自己被动竞争是残酷的,被别人顶替,被领导调岗都是工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实,就有必要去怨天尤人了。此时你最应该做的就是想想自己的后路在哪,你在整个调岗...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被领导内部调岗意味着什么
被抽调工作是好事吗
被上级单位抽调意味着什么
人事调动意味着什么
领导给你调岗位意味着什么
被调岗是好事还是坏事
领导借调你去别的单位意味着
跨部门调岗意味着什么
干部平级调动意味着什么