员工没有积极性要怎么调动起来答:“推”体现的是以结果为导向的思维,定了一个目标,然后拆解,告诉员工要做什么,设置期限,追踪过程,最后也明确问责,核心是要推动下属拿到结果如果你没有给员工方向和方法,那么在执行过程中要做什么、怎么做,会感到非常迷茫;如果你没有追踪过程,帮助员工拿到结果,无法在工作上获得成就感,自然会对工作失去积极性。 除了...
如何激励员工努力工作答:当企业的文化和员工的价值观一致时,员工会与企业融为一体,愿意为企业奉献自己的智慧。 其次,充分尊重员工。尊重也是一种基本的激励手段,听取不同岗位,不同阶层员工的意见与建议,要加强团队协作,注意做好员工的思想工作,加强员工间的理解与沟通,促进员工间的和谐与协调。在企业文化指导下进行员工职业生涯规划,促进员工...