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怎么告老板不发工资
老板不发工资怎么
委婉的说
答:
4. 利用第三方传达:如果直接提出请求效果不佳
,可以考虑让老板信任的同事帮忙传达。这可以是通过间接的方式让老板了解到您的困境:“张同事,您跟老板关系很好,能帮我个忙吗?最近我有一些个人财务上的问题,急需解决。不知道老板能否提前考虑一下我的工资问题?”5. 最后手段:如果上述方法都无法解决...
老板不给工资怎么起诉
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。法律依据:《中...
怎么告老板不
如实
发工资
答:
法律分析:可以通过下面的方法解决:(1)到劳动行政部门举报
。(2)也可以直接申请仲裁。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如劳动合同、工作服、工资条、工牌证人等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动...
如何
跟
老板
要拖欠的
工资
?
答:
1、老板,我已经等待很长时间了,请解决工资问题
。2、
我努力地工作了一个月,现在该给我发工资了
。3、每个员工都应该按时领取工资,这是我们的权利。4、
不支付工资是违法的,请尽快解决这个问题
。5、我们为公司付出了努力和时间,希望你能履行你的义务。6、拖欠工资是不公平的,尤其是对于有家庭依靠...
老板没发工资
,
怎么
委婉提醒他?
答:
发送电子邮件或短信:如果您感觉面对面沟通有些困难
,可以给老板发送一封电子邮件或短信,提醒他有关工资未发放的事情。在此类消息中,您可以表达出您的需要,同时也可以询问一下老板是否需要您提供任何进一步的信息或文件。
与财务部门联系
:如果您知道工资未发放的原因,您可以与公司的财务部门联系,了解工资...
怎么
去劳动局
告老板不发工资
答:
到劳动局投诉的方法:1、
不发工资
当然可以去劳动局申述,不是举报,而是到劳动局仲裁或者监察去申述。2、去劳动局仲裁之前需准备说明资料,即将自己的实际情况进行说明,入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。不发工资的解决办法...
老板
欠
工资不发怎么
办最有效的方法
答:
老板不发工资
的解决方式有:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院
起诉
;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签劳动合同的后果是
怎样
的不签劳动合同的后果是:...
老板不发工资怎么起诉
答:
法律分析:
不发工资
是违法的。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月...
老板不发工资怎么起诉
答:
一、
老板不发工资怎么起诉
1、老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院审查确定受理后就会开庭审理;(4)法院判决;法院裁判是法院依职权作出的,是人民法院依法行使审判权的结果,它体现了司法审判的权威...
老板不发工资怎么起诉
答:
1、 去相关劳动行政部门投诉,2、去劳动仲裁,3、向法院申请支付令。相关法律依据: 《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未...
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