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怎么匿名举报不发加班费
如何匿名举报
公司强制
加班
答:
法律分析:首先劳动法规定是每天工作是8小时的,超出的时间要付一定的加班费,那么强制加班是属于不合法的,加班都是属于自愿加班,如果因为员工当天晚上没有过去加班对员工处罚或打旷工的,如员工保留一定的处罚证据,
可以
向工会或当地的劳动局起诉,保护个人利益。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单...
加班举报可以匿名
吗
答:
【法律分析】如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的
。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。匿名举报是指举报人在举报时,不具名或不署...
如何匿名举报
公司强制
加班
答:
可以匿名举报
。公司加班严重可以匿名举报,
可以到劳动保障行政部门投诉
,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队
...
公司要求
加班可以举报
吗
答:
公司每天都让加班可以投诉,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉
。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。匿名举报公司强制加班的举报方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,
一起通过信件
的形式邮寄给当地劳动部门的...
可以匿名投诉
公司强制
加班
吗
视频时间 01:50
过节加班
不给加班费怎么举报
答:
一、过节加班不给加班费怎么举报1、过节加班不给加班费举报的方法如下:(1)
可以
向当地的劳动监察大队投诉举报;(2)可以通过拨打投诉举报电话来进行处理;(3)向当地的有关部门写信匿名举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
公司
加班
太多
怎么举报
答:
一、举报公司
加班
的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。二、公司加班的费用如何结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
打1233
投诉加班不给加班费
答:
对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都
可以
向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人...
公司加班
不给加班费怎么举报
答:
单位安排劳动者加班但拒绝支付加班费属于违法行为,劳动者
可以
去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行举报或者拨打12333投诉热线进行投诉。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的300%计算,平时加班按照平时工资的150%计算。根据国务院《劳动保障监察条例》第二顷...
如何匿名举报
公司强制
加班
且不会被发现?
答:
劳动法明文规定,每日工作时长不得超过8小时,超出部分应支付
加班费
。如果公司强制员工加班且未给予相应补偿,这属于违法行为。员工应保存好相关处罚记录,通过匿名方式,如打电话向工会或当地劳动局举报,维护自身权益。
匿名举报
的方式也相对简单,如劳动合同法指出,除非有特殊情况,一般每月加班累计不能超过...
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