66问答网
所有问题
当前搜索:
怎么举报雇佣未满十八周岁
雇佣
童工打什么电话
举报
答:
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报
。
公安机关的举报电话为110
;工商局的举报电话为12315;劳动部门的举报电话为12333。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满1...
怎么举报雇佣
童工
答:
一旦发现有使用童工的现象,
请马上向所在地人社局举报投诉
。根据国务院相关法律规定,在发现用人单位有使用童工的现象时,应当向所在地人社局举报投诉。最简单的办法是拨打热线电话向劳动保障咨询投诉。也可以向当地的劳动监察大队举报投诉。由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打...
雇佣
童工且不发工资
举报
电话
答:
法律分析:直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的...
雇用未
成年
怎么举报
答:
法律分析:劳动监察大队或者其他劳动部门进行举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动...
雇佣未
成年哪里
举报
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,用人方违反法律规定,
雇用未满
16
周岁
的未成年人的,可以向劳动行政部门进行
举报
,查证属实的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由...
非法
雇佣
童工
举报
电话
答:
直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:
12333或直接去监察大队举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。
童工
怎么举报
答:
如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
举报
。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指
未满
16
周岁
的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,...
如何举报雇佣
童工
答:
直接到当地劳动部门或者工商局
举报
;登录当地有关机构的网站举报;邮箱举报;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满
十六
周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
怎么举报雇佣未
成年
答:
法律分析:可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用
未满
16
岁
的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督...
雇佣
童工
怎么举报
答:
非法
雇佣
童工应当向劳动监察部门
举报
,举报电话:12333。【法律依据】根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用
未满
16
周岁
的未成年人,禁止任何单位或者个人为
不满
16周岁的未成年人介绍
就业
,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的,都要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
17岁未成年怎么找工作
怎么举报公司录用未成年
未成年干了几天不给工资怎么办
雇佣未成年举报电话
未满16周岁打工举报电话
雇佣未成人怎么举报
厂里17岁可以收吗
17岁做兼职老板不给钱怎么办
发现有人用童工该如何举报