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怀孕期间跨省换工作生育险
怀孕期间异地换工作生育险
答:
法律分析:女职工怀孕期间更换工作单位,
满足生育津贴领取条件的,不影响生育津贴待遇申领;参保缴费正常的,不影响生育医疗费用报销
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条...
异地换工作生育险还能用
吗
答:
一、
异地换工作生育险还能用
吗1、异地换工作生育险还能用。如果跨省换工作,
那么还需要先办理好社保转移手续
,办理好手续之后生育保险的缴费时限就可以继续计算了。只要接着缴费满社保转入地规定的时间,即可使用生育保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,...
异地换工作生育险还能用
吗
答:
法律分析:可以继续使用
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金...
换工作
单位
生育险
受影响吗
答:
法律分析:新换用人单位继续缴纳生育险就没有影响
。如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行)。生育保险主要是为了维护女职工的基本权益。法...
孕期
社保换单位了,影响报销吗?
答:
如果怀孕期间,换公司交社保,
生育险
应该是可以正常报销的。员工
怀孕期间更换
缴纳社保的单位,并不影响员工享受
生育保险
待遇,只要员工累计缴纳生育保险满一年以上,同时在
生育时
处于参保状态,那么就是可以享受生育保险待遇的。配偶生育的男职工生育险报销具体流程如下:1、需要到相关部门开具其配偶无固定
工作
的...
异地换工作生育险还能用
吗
答:
生育保险
报销可以
异地
报销的,不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销,同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。在外地发生生育、计划生育相关费用需额外提交:1、本人异地发生生育费用情况说明(需本人和经...
生育前换单位了,
生育险
能报吗
答:
能。根据查询法律快车官网得知,换工作单位生育险不受影响。女职工怀孕期间更换工作单位,满足生育津贴领取条件的,
不影响生育津贴待遇申领
;参保缴费正常的,不影响生育医疗费用报销。
异地换工作生育险
还能用吗?
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