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很多公司没有一金
为啥
好多公司
不交
一金
答:
好多公司
不交
一金
的原因有以下几点:一、降低成本:一些企业为了追求利润最大化,往往选择不为员工缴纳社会保险费用,以此来降低企业成本。二、法律意识淡薄:一些企业管理者对于社会保险法律法规了解不够深入,认为不为员工缴纳社会保险费用是合法的,或者存在侥幸心理,认为不会被查处。三、员工流动性高:一...
为什么
好多
工作
没有一金
只有五险
答:
有些公司只有五险
没有一金
主要存在几种原因,第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。五险是国家规定单位要为员工缴纳的,不交的话。其实是违反了国家的规定,
很多企业
也不会去冒这个险。在工作的时候,要记...
为啥
好多公司
不交
一金
答:
好多公司
不交住房公积金的主要原因是为了节省企业开支。五险是国家强制要求要交的,不交就是违法的,而住房公积金是
没有
强制要求必须要交的,
很多企业
为了节省企业开支就不给员工缴纳住房公积金。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分,不属于工资总额属性,属于企业成本费用性质的开支。而且住房公积金的缴纳金额...
为什么
很多公司
不给交
一金
答:
一金
分量太重,
许多
中小
企业
承担不起。
公司
不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单,就是因为“一金”的分量太重了,导致许多中小企业承担不起,所以为了节省企业开支,一般公司都不愿意给员工上缴公积金,除非是福利各项都齐全的大公司,这些福利就会非常完善。五险”上交国家,而“一金”可...
为什么有些
公司
只有五险
没有一金
?
答:
法律分析:有些
公司
只有五险
没有一金
主要存在几种原因,第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
为什么有的
公司有
五险
一金
有的
没有
答:
法律分析:
没有
缴纳五险
一金
的单位肯定是属于违法行为。主要存在几种原因,第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。但是
无
论是何种情况单位没有给员工缴纳社保和住房公积金都是属于违法行为。在《社会保险法》中...
为什么
公司
只交五险
没有一金
答:
法律分析:第一点,国家已经明确规定到,不管是什么
公司
只要与员工签订了劳动合同,就必须给员工缴纳五险,这已经成为了强制性的行为,所以用人单位不能不为其缴纳,然而那
一金
就是公积金并
没有
强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,假如你的公司并没有为你缴纳社保,...
公司
只交五险不交
一金
,为什么
答:
原因如下:1、对于“
一金
”的交纳,目前国家还
没有
制定法律来约束,只有国务院发布的《住房公积金管理条例》,但缺乏力度。2、没有出台强制性规定的地区,是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。3、五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位...
为什么我们
公司
只有五险
没有一金
?
答:
五险”,
没有
缴纳“
一金
”已经是比较常见的现象了,除了比较正统的
企业
之外,大部分的企业都存在这种现象。缴纳社保是国家劳动法和保险法所规定的,企业必须要遵循,而住房公积金的缴纳没有强制性,不是必须的,所以现在有
很多
的企业从节省成本的角度来考虑,就选择没有给员工缴纳“一金”。
没有一金
只有五险的
公司
值得去吗,这样的公司能不能去劳动局投诉_百度知 ...
答:
“值不值得去”需要根据具体情况分析,一般不交住房公积金的
公司
大多是民营
企业
,而且管理制度也不是特别完善,并且因为法律法规并未明确规定应当补缴,因此即使通过实名投诉,劳动者也不一定能得到补缴——那么,与之相对地,如果这些企业的日常工资比较高或者劳动者自身
没有
购房计划的,也可以认为“值得”。
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