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影响凝聚力的因素有哪些
影响
团体
凝聚力的因素有
( )。
答:
影响团体凝聚力的因素很多,
可以总结为以下几个方面:①相处的时间;②加入团体的难度;③团体规模;④团体的同质性;⑤外在威胁
;⑥过去成功的经验。此外,其他一些因素,如民主的
领导
方式、公平的奖惩制度,都有助于提高凝聚力。
影响
组织
凝聚力
最直接
的因素
是()
答:
解析:领导者是组织的核心,
领导班子自身是否团结一致,齐心协力,是否坚强有力,会直接影响组织的凝聚力
。如果领导班子自身不团结,互相扯皮、拆台,组织便失去核心,因而凝聚力将受到很大影响。如果领导班子是团结的、协调一致的,而主要的领导者有较高的权利性和非权利性影响力,众望所归, 那么组织成员...
影响
团体
凝聚力的因素有
( )
答:
影响团体凝聚力的因素有,
相处的时间,加入团体的难度,团体规模,团体的同质性,外在威胁,过去成功的经验
。ABCD说法均为正确,E说法为干扰项,不符合题意。
影响
团队
凝聚力的
内部
因素有
( )。
答:
知识点:
项目团队与精神
。影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素,
其中内部因素主要有:团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历
。
群体
凝聚力
受
哪些因素影响
?
答:
【答案】:群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。
影响群体凝聚力的因素包括:(1)群体成员在一起的时间长短
。如果一个人很少有机会看见别人,或没有机会与他人交往,那么这个人多半不会被人所吸引。因此,群体成员在一起的时间长短,影响相互之间的凝聚力,然而,群体成员在一起的...
简述群体
凝聚力
形成的
影响因素有哪些
?
答:
第一,群体规模:在其他条件相同的情况下,大群体比小群体的
凝聚力
低,也更难保持凝聚力。
原因
很简单,在小群体中,群体成员有更多的直接的相互交往的机会,受到更多的关注,有更多的情感联系。另外,小群体成员少,异质性就小,成员间的分歧和矛盾就少。而大群体则不具备这些特点。因此,小群体比大...
影响
团队
凝聚力的因素有哪些
答:
(1)团队的规模。团队的规模越大,团队的
凝聚力
就越低。由于团队规模增大,团队成员间互动的机会和可能性就减小,从而难以形成凝聚力;反之,团队规模越小(一般认为5人—12人),团队成员间互动的机会增大,团队成员就越容易融为一体, 从而形成更强的凝聚力。(2)成员的相似性。所谓成员的相似性,是指...
请简述群体凝聚力及其
影响凝聚力的因素
答:
请简述群体凝聚力及其
影响凝聚力的因素
如下:1.群体成员间的相互联系:群体成员之间的相互联系是影响群体内聚力的一个重要因素。当群体成员之间有更多的互动和交流时,他们之间的联系会更加紧密,这有助于增强群体内聚力。2.群体成员间的相似性:群体成员之间的相似性也可以促进群体内聚力。当群体成员有共同...
团体
凝聚力的
[
影响因素
]
答:
1、团体的
领导
方式2、团体成员的共同性3、团体与外界的关系4、团体规模的大小5、团体成员的稳定性6、团体信息的沟通7、团体内部的奖励方式和目标结构
如何论述
影响
群体
凝聚力的因素
答:
群体凝聚力也称群体内聚力,将指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量.群体
凝聚力的
形成有三个层次:人际吸引、成员对群体规范的遵从、成员认同群体目标并将群体规范内化为自身的行为准则.可见,群体凝聚力的形成和凝聚力的强弱的最主要
影响因素
,是成员对群体的认知程度、认同程度和群体自身所...
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