谈消防部队如何培养和使用大学生干部答:岗前培训是空对空,从理论到理论,距离部队工作还有很大差距,必须做好上岗后的接轨培训,本着“缺什么补什么,用什么练什么”的要求,加大消防专业基础理论、基本知识、基本技能和军事训练力度,要让有丰富带兵经验的老基层和他们搭配,言传身教,手把手的教,点点滴滴的带;要让具有同样经历的大学生干部相互交流,谈体会讲经...
为什么消防救援员存在招不来,留不住的现象?答:当兵时,军令如山,只有服从命令才能成为消防兵。没有人愿意主动选择这个职业,但一旦选择了,就只能接受命运的安排。然而,改革后,军官虽然可以享受公务员的待遇,但士官却没有编制,他们的身份无法得到保障,他们在这种行业中工作,很难坚持满12年。当他们因为伤病无法继续工作时,带着一身劳伤病回家,他们可能会找不到工作,...