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当月底辞职次月能离职吗
比如我是9月日工作我9月15日
离职
但是我干到
月底可以
走吗?
答:
劳动法并没有规定月底辞职,能否月初安排走。但对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定
。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者...
辞职
后一个
月才能离职吗
?
答:
辞职不一定一个月之后才能离职
。若用人单位与劳动者协商一致,可以约定办理离职手续的时间;若协商不成,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后可以离职。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。1、政审前单位会问清楚你的个人情况,比如辞职原因等,然后再根据你填的报名信息和...
美团骑手
月底辞职
美团明天能走吗
答:
美团骑手月底辞职美团明天不能走
。1、美团辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。2、非全日制用工,无需提前书面申请的。3、《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
离职
一定要一个
月
后
才能
走吗
视频时间 01:42
写了
辞职
申请日期1
月
23日,1个月后走,交接表上写的
离职
日期是2月22...
答:
你在1月23日写了辞职申请,按照法律规定,单位无论是否批准,
1个月后走即可走人
。如果交接表上写的离职日期是2月22 日,可以走了。不过,应当注意结算工资。
打了
辞职
报告以后 必须过一个
月才能
走人吗 能提前吗
答:
辞职
要一个
月才能
走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
...不签好?会有影响吗?提前一个
月辞职
,下个
月月底能
直接拿工资走吗_百...
答:
签劳动合同后也不影响你
辞职
的结果,法定要求是需要你提前30天写辞职报告通知单位,30天一到即可
离职
要求结清工资走人,无需用人单位批准。但要留下相关证据,如果单位不发工资,到当地劳动监察大队投诉。相关的法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以...
辞职
报告领导不批一个
月
后能走吗
答:
法律分析:提前一个
月
提交了
辞职
书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也
可以离职
。当然,你要保留提交的辞职证明,能够证明你是一个月前提交的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权...
1
月
5号写的
辞职
,但领导把日期写申请辞职2月8号,
离职
3月8号,我2月8号...
答:
要是你当时同意了 那就是只能3
月
8号走人了 毕竟领导签字的时候,你可以看到的
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月底离职公司是否交这月保险
月底发工资月初辞职
月底离职划算不