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当兵12年有编制吗
当兵十二年
退伍安排工作
有编制吗
答:
当兵十二年退伍安排工作有编制
。根据《中华人民共和国兵役法》规定,现役士兵服役满十二年的,可以由军队安排工作,并享受相应的待遇。根据《中华人民共和国退役军人保障法》规定,退役士兵服役满十二年的,享受与现役士兵相同的待遇,包括工作安排和编制。因此,当兵十二年退伍后可以安排工作,并且有编制。
12年
兵退伍能安排成公务员吗
答:
12年兵退伍有可能安排成公务员。服役满12年以上的退役士兵,本身是可以由政府安排工作的,
一般都是事业编
,工勤岗。实际上对此可能会慢慢的有所改变,有两个条件,一个就是服役要满12年,其次一般都要求是在你当兵之前要全日制的本科在校生,或者说是全日制的本科毕业生,如果有这两个条件符合,很有可能...
当兵12年
转业安置一般是什么
编制
答:
2. 通常,
服役12年的士兵转业后,可能会被安置到国家机关、事业单位或其他国有企业工作
。3. 在事业单位中,转业士兵往往会获得工勤编制,这意味着他们将在工勤岗位上工作,并享有事业编制的待遇。4. 这一安置政策旨在为退役士兵提供稳定的就业机会和收入来源,帮助他们顺利过渡到新的生活阶段。5. 退役士...
当兵12年
转业
有编制吗
答:
当兵12年转业有编制
,具体安排什么编制与是否服役满12年无直接关系,而是与转业时的身份有关,如果是军官转业,可能会被安排到行政单位或事业单位,但是要注意,营职以下军官进入公务员队伍需要进行一次统考,统考成绩合格才可以进入行政单位,否则就只能安置到事业单位,如果是士官转业,可能会被安排到事业单位...
当兵12年
转业
有编制吗
答:
军官以及服役满12年的士官在转业后通常可以被安置到地方行政机关、事业单位或国有企业
。他们的转业安置通常指向事业单位工作,成为事业单位编制内人员,或者在国有企业中担任正式编制职位。关于具体的转业安置,军官和高级士官的分配取决于地方政府发布的编制名额,基本上会遵循地方政府的安排来确定岗位。
当兵12年
能分配什么工作
答:
十二年
退伍转业安排一般是国企或者编制单位。按照法律的规定是要安排工作的,而且是要安排带
有编制
的工作,签订无固定期限劳动合同。但是这个编制既可以是事业编制,也可以是企业编制。根据《退役士兵安置条例》的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置退役士兵的义务,在招收录用工作人员或者...
当兵12年
转业
有编制吗
答:
如果你在部队服役
12年
是军官转业,这种情况安排到公安局,就肯定是行政
编制
。当然,这里有一个细节要注意:一是服役12年的军官,职务通常也就是副连到副营,按照国家的安置政策,营职以下军官进入公务员队伍需要进行一次统考。如果统考成绩达不到及格,就不能安置到行政单位,而公安局属于行政单位。所以,...
当兵12年
转业
有编制吗
答:
当兵12年
转业后是否
有编制
,这取决于转业时的具体情况和当时的政策。转业军人的编制安排并不直接与其军龄长短挂钩,而是根据军官或士官的身份以及转业时的政策要求来决定。对于军官转业,如果服役不满12年,即使满足其他转业条件,也可能不会被安排到编制内的职位。如果军官是营职以下级别,想要进入公务员队伍...
当兵12年
转业
有编制吗
答:
当兵12年
转业
有编制
。服役满12年以上的士官,选择转业的应有国家安置工作。军官和服役期满12年的士官,在转业后可以被安排到各类地方行政机关,事业单位和国企。他们专业一般会被分配到事业单位,成为事业编制人员,或者是国有企业担任正式编制人员。具体部队的转业军官和高级士官如何分配,必须要根据地方放出...
当兵12年
转业
有编制吗
答:
当兵12年
转业后,根据目前法律规定,转业士兵应当获得工作安排,并且通常会安排
有编制
的工作,与用人单位签订无固定期限劳动合同。需要注意的是,所指的编制可能是事业单位的编制,也可能是企业的编制。《退役士兵安置条例》明确规定,国家机关、社会团体、企业事业单位都有责任接收和安置退役士兵。在招聘工作...
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