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当兵的工龄怎么算
当兵
期间
算工龄
吗
答:
法律分析:入伍前的工龄和入伍后的军龄以及复员、退伍参加工作后的工龄,应当合并计算为连续工龄
。义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止, 为服现役的军龄,
满十个月的,按周年计算
。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。法律依据:《退伍义务兵安置条例》第十五...
当兵算工龄
吗
答:
【法律分析】预备役不是专职军人,是不能够计算为军龄的;
服役期间一年军龄就是一年工龄
。
退伍待安置是算为工龄的
,工龄工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分...
当兵
三年
算工龄
吗退休时
怎么
认定
答:
当兵的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,
满十个月的,按周年计算
。退伍后新分配参加工作的,
其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄
。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间...
参军算工龄
吗
答:
法律分析:当兵的工龄计算 :《退伍义务兵安置条例》 第十五条 :义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止, 为服现役的军龄,
满十个月的,按周年计算
。退伍后新分配参加工作的,
其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄
。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同...
当兵
两年
算工龄
吗
答:
满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄
。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。此外,部队干部复员、转业以办理离队手续时间为准。
当兵
12月
入伍
当年算不
算工龄
答:
法律分析:算一年
工龄
,军人不是按照一月份计算,而是军龄
的计算
方式是按照年头算的,
入伍
或者退伍当年无论是几月均算作一年军龄。例如12月入伍就是一年军龄,到下个月1月份就是2年军龄。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第六十四条:军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
1980年11月
入伍怎样算工龄
答:
以周年计算。
工龄计算
方法是:工龄=退休时间-
入伍
时间+1年其中,加上1年是因为每个完整的年度都算作一年工龄。1980年十一月份
当兵
2023年一月到法定退休年龄工龄2023-1980=43-1=42,是42年工龄。
军龄
计算
入
工龄
最新规定
答:
兵龄是否能计算到工龄 参军期间的工龄计算:《退伍义务兵安置条例》第十五条规定:参军期间可计算连续工龄,入伍时间应以县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍日期为准;战士退伍时间以批准退出现役时间为准。
满十个月的,按周年计算
。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为...
当兵算工龄
吗
答:
当兵时间算工龄。据国家工龄政策规定,凡依照中国兵役法服兵役取得军龄的军人,复员、转业、退伍后参加国家部门、企事业单位工作的,其军龄都应与参加部门、企事业单位工作后的时间
合并计算为连续工龄
。随着社会保障制度的不断完善,特别是企业养老保险制度的逐步规范,原来的“工龄”已经逐步被“企业职工养老...
当兵
三年退休后算多少年
工龄
答:
福利待遇。第四十四条规定,退役士兵服现役年限
计算
为
工龄
,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇,服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,比如在单位上了2年班,当了12年兵,那么你在单位的累计工龄就是14年,就可以享受和工龄有关的相应待遇。
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