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建筑领域农民工工资支付暂行办法
建设
领域农民工工资支付暂行办法
答:
《建设
领域农民工工资支付暂行办法
》规定
建筑
施工单位应当与劳务分包单位签订劳动合同并每月足额支付农民工工资,同时设立工资专户,制定违约责任和处罚措施。同时还规定用人单位应当建立工资支付信息公示制度。《建设领域农民工工资支付暂行办法》是国家为了保护农民工权益、维护建筑市场秩序而发布的重要法规。具体来...
建设
领域农民工工资支付
管理
暂行办法
建设领域农民工工资支付管理暂行办 ...
答:
为了规范建设
领域农民工工资支付
行为,预防并解决企业拖欠农民工工资问题,依据《中华人民共和国劳动法》、《
工资支付暂行
规定》等法规,制定本
暂行办法
。适用于在中国境内的
建筑
业企业及其与之建立劳动关系的农民工,包括从事土木工程、建筑工程等各类新建、扩建、改建工程的企业。县级以上劳动和社会保障行政部门...
建筑领域农民工工资
管理
办法
答:
第一条 为根治工程建设
领域
拖欠农民工工资问题,规范农民工工资专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益,根据《保障
农民工工资支付
条例》《人民币银行结算账户管理
办法
》等有关法规规定,制定本办法。 第二条 本办法所称农民工工资专用账户(以下简称专用账户)是指施工总承包单位(以下简称总包单位)在工程建设项目所在地银...
建设
领域农民工工资支付
管理
暂行办法
视频时间 00:44
建筑领域农民工工资支付暂行办法
还有效吗
答:
《
建筑领域农民工工资支付暂行办法
》并没有失效,仍然有效。首先,为了解决建设领域农民工工资支付行为的问题,如拖欠或克扣农民工工资问题,避免农民工权益受到损害,这个办法是一直存在的。其次,该办法的监管措施包括严格落实农民工工资保证金制度、农民工工资保证金存储和银行农民工工资银行代储、推行农民工...
农民工工资
专户管理的规定
答:
法律规定:《建设
领域农民工工资支付
管理
暂行办法
》第七条企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使...
建筑
工地
农民工
用
工工资
谁用工谁负责的相关政府文件
答:
关于
建筑
工地农民工用工工资谁用工谁负责的问题,相关文件为:国务院办公厅《关于全面治理拖欠
农民工工资
问题的意见》,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件中第二条指出 全面规范企业
工资支付
行为,明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资...
建筑
工程
领域农民工工资支付
管理
暂行办法
是否有效
答:
《建设
领域农民工工资支付
管理
暂行办法
》为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决
建筑
业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《
工资支付暂行
规定》等有关规定,制定本办法。一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法...
建筑
工程
领域农民工工资支付
管理
暂行办法
是否有效
答:
综合治理:针对欠薪高发的工程建设
领域
,草案制定有
农民工工资
专用账户、工资保证金等特别保障措施,历年治欠专项行动中被证明行之有效的制度机制被立法确定。需要注意的是,条例对于“工资保证金可以用
工资支付
银行或保险公司保函替代”的强调,一方面兼顾效率与公平,减轻了用人单位的资金压力,另一方面也积极...
建筑
业
农民工工资支付
有哪些规定?
答:
劳务分包企业应当在中国邮政储蓄银行北京分行建立农民工工资专用账户,与邮储银行营业网点签订《代发农民工工资协议书》,由劳务发包企业从劳务费专用账户中按月将农民工工资打入农民工工资专用账户中,专项用于支付农民工工资。
建筑
施工企业应当在《北京市建筑业
农民工工资支付暂行
管理
办法
》发布之日起30日内将...
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