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建筑工地农民工工伤认定
建筑
领域
农民工
怎样
认定工伤
答:
1. 首先,通过确认事实劳动关系的程序来判定“
农民工
”与发包方或分包方是否存在事实劳动关系。若确认存在,可申请
工伤认定
,并按照工伤赔偿程序进行处理。2. 社会保险性质的部门可依据《工伤保险条例》中的规定,直接
认定工伤
。该条例规定,若具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规,将业务转包或分包给...
农民工
在
建筑工地
受伤能
认定工伤
吗
答:
法律分析:
农民工
在
建筑工地
受伤,如果符合《
工伤
保险条例》第十四条和第十五条的规定,且不构成第十六条所列情形,可以被
认定
为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
农民工工地
上受伤是否可
认定
为
工伤
答:
法律主观:律师解答: 可以认定。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时...
农民工
在
建筑工地
造成的
工伤
,应如何处理
答:
法律分析:按工伤保险条例规定,需要先申请
工伤认定
,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医...
建筑
领域
农民工
怎样
认定工伤
答:
法律分析:1、先通过确认事实劳动关系程序来确定“
农民工
”与发包方或者分包方存在事实劳动关系,然后申请
工伤认定
,再走工伤赔偿程序。2、社会保险性质部门依据《工伤保险条例》“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人...
农民工
在
工地
受了工伤,先去跟公司协商好还是先去走
工伤认定
流程好?
答:
对于
农民工
在
工地
遭遇工伤后,如何选择是先协商还是立即进行
工伤认定
流程,答案并不简单,关键在于具体情况和策略的制定。 首要原则是确保自身的健康和治疗,尤其是在没有社保的情况下,治疗伤势应是首要任务。高昂的医疗费用,可能高达数万甚至数十万,这对于许多农民工来说是巨大的经济压力,此时不宜过多...
建筑
业
农民工
参加
工伤
保险是否可以?
答:
建筑
业
农民工
参加
工伤
保险是可以,因为实际上这是属于我们国家法律当中明确规定的用人单位应当为劳动者购买社会保险。其中工商方面的保险就是属于社会保险当中的一种,如果发生工伤的话,经过
认定
是可以获得赔付的。 一、建筑业农民工参加工伤保险是否可以?建筑业农民工参加工伤保险是可以。申请先行支付的...
建筑工地工伤
怎么赔偿
答:
法律主观:我们知道,
建筑工地
由于行业特殊性,一直是伤害事故多发领域,特别是工作在一线的
农民工
兄弟,经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于
工伤
,该怎么索赔呢,在此,律师针对主要的几种情况,解答如下:1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬...
关于
建筑工地农民工
强制
工伤
保险规定有哪些
答:
《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《劳动和社会保障部关于农民工参加
工伤
保险有关问题的通知》对
建筑工地农民工
与建筑公司之间属于劳动关系有明确的规定。明确劳动关系后,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,没有书面劳动合同不影响职工与用人...
农民工工地
受伤怎么办
答:
法律分析:1、这种情况下,一般属于工伤。2、您可以申请认定为工伤。3、
工伤认定
后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。
农民工
的知识文化水平比较低,一般是会在
工地
里面干活的,但是没有想到却在工地中受伤了,这时农民工住在医院里面会特别...
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