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应由生产产品负担的职工薪酬计入
由生产产品负担的职工薪酬
,
应计入
()。
答:
正确答案:
产品成本
应由生产产品负担的职工薪酬
,
计入
答:
应分别
计入生产
成本科目以及制造费用科目。对于直接
职工薪酬
(生产工人
工资
薪金)计入生产成本科目,对于间接职工薪酬(车间管理人员工资薪金)计入制造费用科目。
应付
职工薪酬
核算的原则
答:
除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,
计入产品成本或劳务成本
;应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本;
产品生产
工人
工资计入
什么科目
答:
产品生产工人工资计入生产成本科目
。生产成本包括哪些费用:包括各项直接支出和制造费用。管理人员的工资和销售人员的工资不计入在生产成本中。生产成本也叫做称制造成本,是指生产活动的成本,即企业为生产产品而发生的成本。直接支出包括直接材料,例如原材料、辅助材料、备品备件等、直接工资,例如生产人员的...
职工薪酬
确定和计量如何做
答:
(1)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,
计入产品成本或劳务成本
;(2)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本;(3)上述两项之外的其他职工薪酬,计入当期损益。2、职工薪酬的计量标准 (1)货币性职工薪酬 计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,...
职工薪酬
的确认计量
答:
一般来说,从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分,应计入
产品成本
或劳务成本。2.计入资产价值的职工薪酬支出对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,应计入建造固定资产或无形资产成本。3.计入费用的各种保险费用及住房公积金企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费...
...在职工为其提供服务的会计期间,将应付
的职工薪酬
确认为负债,分别下 ...
答:
(一)
应由生产产品
、提供劳务
负担的职工薪酬
,
计入
存货成本或劳务成本。(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,确认为当期费用。第五条 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险...
职工薪酬
如何核算?
答:
对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应计入相关成本.一般来说,从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分,应计入
产品成本
或劳务成本.2.计入资产价值的职工薪酬支出 对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,应计入建造固定资产或无形资产成本.3.计入费用的各种保险费用及住房公积金 企业为职工缴纳的医疗...
产品生产
人员
工资计入
什么科目
答:
应分别
计入生产
成本/制造费用科目核算:1、计提生产工人
工资
时做:借:生产成本--工资 贷:应付
职工薪酬
;2、计提车间管理人员工人工资时做:借:制造费用---工资 贷:应付职工薪酬;3、发放车间管理与生产车间工人工资做:借:应付职工薪酬-:工资;贷:银行存款/库存现金 ...
新的会计准则有何变化呢?
答:
1. 计入
产品成本
的职工薪酬支出 对于应由生产产品负担的职工薪酬,计入存货成本,以工业企业为例: 例1:结算本月应付工资如下:车间从事产品生产的直接生产工人工资30 000元,车间管理人员的工资5 000元。其账务处理为: 借:生产成本30 000 制造费用 5 000 贷:应付职工薪酬——应付工资35 000 例2:按车间人员工资...
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