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应发工资6500实发有多少
工资
一个月
6500
元,做了27天,月休2天,能发
多少
钱工资?
答:
6500 / 30 * 28 = 6120元
5. 因为实际只工作了27天,所以应发工资为:6120 / 28 * 27 = 5850元 综上所述,如果这个月的月工资是6500元,实际工作了27天,月休2天的话,应该发放的工资为5850元。计算步骤是:1. 先计算出实际工作天数的工资总额 2. 然后按实际工作天数计算实发工资 希望这个计...
退休
工资
预发
6500实发
是
多少
答:
5850元
。养老个人出8%,医疗个人出2%,两项加起来是10%,也就是6500×10%=650元,如果只扣除五险的话,到手是6500-650=5850元。
6500
元
工资
到手
多少
答:
税前工资 6500 元若为缴纳基数缴纳五险,个人合计缴纳718元,
到手5782元
。 6500扣除五险到手约5800左右,因为要扣除五险一金的话,到手的工资就5800左右吧,现在五险一金真的是一定要扣除的,一定要缴费的到将来退休的时候有很多好处的大家一定要缴费,社保五险一金,在年轻的时候,不然在退休的时候不够15...
6500
扣除五险一金税后
答:
到手大约5000多点
,因为公积金各地各公司标准不一致。假设贵公司标准是公司个人各扣10%:扣五险一金工资:6500-6500x21%=5135(税前)个税基数:5135-3500=1635元(税率10%-105)个税:1635x10%-105=58.5元实发(到手):5135-58.5=5076.5元国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...
上海税前
工资6500
,那我到底能拿到手
多少
钱啊?
答:
到手大概只有5000左右
。五险一般是个人扣11%;公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;扣五险一金工资:6500-6500*21%=5135(税前)个税基数:5135-3500=1635元→(税率10%-105);个税:1635*10%-105=58.5元;实发(入手):5135-58.5=5076.5元;∴到手大约5000多点。
6500
的
工资
要扣
多少
五险一金
答:
扣五险一金
工资
:
6500
-6500×21%=5135(税前)个税基数:5135-3500=1635元(税率10%-105);个税:1635×10%-105=58.5元;
实发
(入手):5135-58.5=5076.5元;到手大约5000多点。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费...
税前基本
薪资
是
6500
、公积金是企业给12、自己给12、那6500的税后是
多少
...
答:
还要看你社保部分需要交纳多少,才能算出你的个税及税后
工资
请问2020年5月6日入职,
工资6500
元一个月,双休,月底薪资是
发多少
?
答:
五月份应该是全勤,
应发工资
应该是
6500
,但是需要扣除五险一金,再扣税,之后才你的
实发
工资,不考虑个税抵扣的情况,公积金按照12%计算,税后的实发工资应该是5055.29。
税前
6500
到手
多少
答:
个人所得税扣税标准根据我国现行相关法律法规的规定,个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况:1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三;2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。税前工资指员工每月的
应发工资
,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本...
上海税前
6500
元,扣除四金和个税后
实际
到手
多少
钱?
答:
全月应纳税所得额=(
应发工资
-四金)-2000
实发
工资=应发工资-四金-缴税 扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10...
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