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应发工资怎么算公式
应发工资怎么算
?
答:
法律分析:应发工资=工资+奖金+加班费+各项津贴等
,即你当月全部的工资收入之和,也是平常所说的税前工资。实发工资=应发工资-个人应缴纳保险费-个人所得税-公司代扣费用(如党费、工会费用等),即公司发给你的现金(或打入你工资账户的金额),是平时所说的税后工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
工资应发怎么算
答:
应发工资的计算方法:劳动者的应发工资=其计时工资或者计件工资加上奖金、津贴补贴等
;而劳动者的实发工资=其应发工资-个人需要缴纳的社保费用-个人所得税等税费。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和...
应发工资
和实发工资
计算公式
答:
应发工资=基本工资(岗位工资和薪级工资)+奖金+津补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分
。2、实发工资:即用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税-其他公司代扣项目(如党费、工会费...
应发工资怎么计算
答:
法律主观:应发工资的计算方法:劳动者的应发工资=其计时工资或者计件工资加上奖金、津贴补贴等
;而劳动者的实发工资=其应发工资-个人需要缴纳的社保费用-个人所得税等税费。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
利用
公式计算应发工资
(
实发工资=工资+补贴—水电费
)
怎么
弄
答:
利用公式计算实发工资
(实发工资=工资+补贴-水电费)
。
应发工资=基本工资+奖金+津贴或者补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分
。实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。计时工资计算方法:计时工资制包含月薪制、周薪制、...
应发工资计算公式
?
答:
应发工资,顾名思义,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。工资单上一般会有岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费和各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。计算方式为,
应发工资=基本工资+奖金+津贴
和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成...
工资计算公式
答:
2、
应发
薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。3、有薪假期:包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等有薪假期)。另外,
工资
的
计算
也可以用扣除法来计算,其结果应该与上面的计算结果一样。当月应得工资=...
excel
求工资
用
公式计算求
出
应发工资
答:
图示表格中
应发工资公式
为:=C3+D3+E3-F3 填写表格的应发工资步骤如下:1、以图中工资表为例只需用到加减法,应发工资=基础工资+岗位津贴+生活补贴-违纪扣除。首先在G3单元格上内粘贴上公式:=C3+D3+E3-F3。2、然后按下回车,就会把公式应用到单元格,由
公式计算
出应发工资数值。3、得到一...
应发工资
和实发工资
计算公式
答:
计算公式:
应发工资=基本工资+奖金+津贴
和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。2、实发工资:实发工资是扣除劳动者应缴应扣的各种项目后用人单位实际支付给劳动者的工资。计算公式:
实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分
-应缴个人所得税...
知道工资实发数
如何计算应发工资
答:
计算应发工资
=实发工资+个人所得税+个人交的五险一金+其他代垫扣款(比如房租、水电费)
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