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应付职工薪酬明细账怎么登记
应付职工薪酬怎么
做
明细账
,用三栏式的?
答:
用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏
。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计,这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了,只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额,或者说截止到你过次页时...
应付职工薪酬明细账
是什么?
答:
应付职工薪酬明细科目的明细账的格式用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏
。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,账页要按明细分。三栏式明细账的账页设有借方、贷方和余额三个金额栏,不设数量栏。三栏式适用于各种日记账、总分类账以及资本、债权、债务明...
应付职工薪酬明细账
用三栏式还是多栏式
答:
采用三栏式账页
。三栏式账本包括借方、贷方和余额三个栏目,可以清晰地记录应付职工薪酬的增加、减少以及余额。应付职工薪酬明细账的记录内容包括工资、奖金、津贴等薪酬项目,以及薪酬支付方式、支付时间等详细信息,使用三栏式账簿可以方便地记录信息。
职工
工资
明细账
是用现金日记账来记吗
答:
“职工工资明细账”就是“应付职工薪酬”明细账。
可以使用三栏式或多栏式账簿来登记
。计提时 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬,借记“...
应付职工薪酬
期末无余额,需要
登记
多栏
明细账
吗?
答:
应付职工薪酬的明细账登记的方法是:
1、计提时:借:生产成本 借;管理费用 贷:应付职工薪酬 2、发放时:借:应付职工薪酬 贷
;现金或银行存款 3、明细账的登记:计提时登记在贷方表示增加,方法时,登记在借方表示减少。无论有还是没有余额只要有发生额都要登记入账的。
应付职工薪酬
记那一栏的账本?
答:
题主,应付职工薪酬科目明细账用三栏式就可以了。三栏式也就是设置借方、贷方余额这三栏。实务中,小公司是可以不设置
应付职工薪酬明细账
的,或者直接通过会计软件直接生成导出打印即可。
记账凭证里付工资请问总账科目和
明细
科目
怎么
写
答:
一、分录:借:
应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险 贷:其他应付款——医疗保险 贷:其他应付款——失业保险 贷:其他应付款——住房公积金 贷:应交税费——代扣代缴个人所得税 贷:银行存款等 其中,一级科目(“——”前的科目)即总账科目,每一行对应的科目都是
明细
科目。二、计提比例:...
职工薪酬
纳税调整
明细
表
怎么
填写
答:
一、正面回答
应付职工薪酬
纳税调整表怎么填:1、登录电子税务局,点击企税年报;2、打开A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表,进入填报界面;3、账载金额按照应付职工薪酬科目的贷方累计额填列;4、实际发生额按照银行存款科目
明细账
中记录的实际支付额填列;5、税收扣除率与以前年度扣除额由系统自动取数...
工资科目
怎么
做账?
答:
一、计提工资时:1、借:管理费用——工资;销售费用——工资;生产成本——直接人工;制造费用——工资。2、贷:
应付职工薪酬
——工资(应发数)。二、发放工资时:1、借:应付职工薪酬——工资(应发数)。2、贷:其他应付款——社保;应交税费——应交个人所得税;银行存款(实发数)。三、...
社保
应付
工资
明细账
答:
应付职工薪酬
、社保的会计分录:1、计提工资时:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资2、支付工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款其他应收款-社保(个人部分)应交税费-个人所得税3、支付社保时:借:管理费用-社保费(公司部分)其他应收款-社保(个人部分)贷:银行存款 ...
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