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应付职工薪酬包括哪四类科目
应付职工薪酬科目
借方核算的内容
包括
答:
法律主观:应付职工薪酬主要包括:1.职工工资、奖金、津贴和补贴(计时工资
、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资、以及病、产假、计划生育假);2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助;3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4.住房公积金...
应付职工薪酬
的明细
科目有哪些
答:
应付职工薪酬的明细科目主要有:"工资、奖金、津贴和补贴
"、"职工福利费"、"
非货币性福利
"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种...
应付职工薪酬
会计
科目
答:
应付职工薪酬是负债类会计科目
,用于核算企业根据相关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应根据不同的薪酬项目进行明细核算,包括
工资
、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、
非货币性福利
以及其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付职工薪酬的特...
应付职工薪酬
明细
科目包括什么
?相关会计分录怎么做?
答:
应付职工薪酬明细科目
应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、
“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。应付职工薪酬相关会计分录 1、支付...
应付职工薪酬科目
核算的内容
包括
答:
应付职工薪酬科目核算的内容包括包括职工工资、奖金、津贴和补贴
,职工福利费,医疗、养老、失业、百工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费度,职工教育经费,
非货币性福利
等因职工提供服知务而产生的义务.职工薪道酬的内容:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或...
应付职工薪酬
属于
什么科目
?二级
科目包括哪些
?
答:
应付职工薪酬属于
负债类科目
,核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多,主要包括
工资
、福利费、
非货币性福利
、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。应付职工薪酬借贷方向 应付职工薪酬核算应付职工...
应付职工薪酬
属于
什么科目
答:
1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴
。借记“应付职工薪酬-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目...
应付职工薪酬科目
不
包括什么科目
答:
根据新企业会计准则的规定,应付职工薪酬科目包括
工资
、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、辞退福利等科目,除此之外其他的都不包括在应付职工薪酬科目里面。
应付职工薪酬
的明细
科目有哪些
?
答:
“30110职工基本医疗保险缴费”、“30113住房公积金”等分类科目的科目说明,均为“反映单位为职工缴纳的基本养老保险费等。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费等,不在此科目反映。”3、劳务派遣人员的
工资
和津贴补贴等,行政事业单位支付派遣公司的费用属于劳务费范畴,不通过“应付职工薪酬”科目核算。
应付职工薪酬科目
核算的内容
有哪些
答:
一、应付职工薪酬科目核算的内容包括:(1)
职工工资、奖金、津贴和补贴
;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。(2)职工...
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