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应付职工薪酬不包括哪些
应付职工薪酬不包括
答:
应付职工薪酬不包括如下:根据新企业会计准则的规定,
应付职工薪酬科目包括工资、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、辞退福利等科目
,除此之外其他的都不包括在应付职工薪酬科目里面。扩展知识:1、企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的...
应付职工薪酬不包括哪些
内容
答:
应付职工薪酬中不包括个人所得税
。一、应付职工薪酬介绍:应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目进行明细核...
下列项目中不属于
应付职工薪酬
核算内容的是( )。
答:
【答案】:C 本题考核应付职工薪酬的核算内容。
应付职工薪酬包括
:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,非货币性福利等。
应付职工薪酬
科目
不包括什么
科目
答:
根据新企业会计准则的规定,
应付职工薪酬
科目包括工资、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、辞退福利等科目,除此之外其他的都
不包括
在应付职工薪酬科目里面。
下列各项开支中,不通过“
应付职工薪酬
”反映的有( )。 A.诉讼费B.职...
答:
【答案】:AD 企业的职工薪酬包括的内容中不合
诉讼费和业务招待费
。故选AD。
应付职工薪酬
和从业人员工资总额
包括哪些
内容?
答:
(2)包括的口径不同:“
应付职工薪酬
”
不包括
派遣制职工和以佣金形式支付给营销员的工资,而“工资总额”包括使用的劳务派遣人员和以佣金形式支付给营销员的工资。(3)包括的内容不同:“应付职工薪酬”
包括职工
工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和...
不通过
应付职工薪酬
科目核算的有
哪些
答:
不通过
应付职工薪酬
科目核算的有给职工发放劳保用品、职工个人储蓄性保险等项目。给职工发放劳保用品应该借记生产成本、制造费用、管理费用等科目。职工个人储蓄性保险是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式,它不属于企业给予职工的薪酬,不通过应付职工薪酬科目核算。
不通过
应付职工薪酬
核算的有
哪些
,不通过应付职工薪酬
答:
了解
哪些
不通过
应付职工薪酬
核算,就是要明确哪些通过应付职工薪酬:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;...
应付职工薪酬包括哪些
答:
1、短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的
职工薪酬
,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,
不包括
养老保险和失业保险;住房公积金;工会经费和...
应付职工薪酬包括哪些
答:
不包括
养老保险和失业保险;住房公积金;工会经费和
职工
教育经费;短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等.长期带薪缺勤属于其他长期职工福利;短期利润分享计划;其他短期
薪酬
.2、辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者...
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应付职工薪酬核算内容不包括
不计入应付职工薪酬的有
应付职工薪酬都包含什么
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不属于应付职工薪酬的是什么
应付职工薪酬含义是什么
出差补助计入应付职工薪酬吗
不应在应付职工薪酬核算的是
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