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广东育儿假正式文件
广东育儿假
2022实施细则
答:
(1980年2月2日
广东省
第五届人民代表大会常务委员会第二次会议通过根据1986年5月17日广东省第六届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈广东省计划生育条例〉的若干规定的决议》第一次修正1992年11月28日广东省第七届人民代表大会常务委员会第二十九次会议第一次修订根据1997年12月1日广东省第八届人民代...
广东育儿假
2023年新规定
答:
广东省
2023年的
育儿假
规定为:符合法律法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁以内,父母每年各享受10天的育儿假。2育儿假的请休按周年计算,即以子女周岁作为计算年度。再婚夫妻可生育三孩。女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。夫妻双方经所在单位同意,可以调整奖励...
广东育儿假
期2022年新规定
文件
答:
广东育儿假
期是10天。男女双方按照法律的规定生育子女后,在子女三周岁以内,父母双方每年各自享有十天的育儿假,这10天的育儿假,由职工和用人单位进行协商,确定在何时进行休假。用人单位未按照规定让职工休假的,应当由政府部门责令用人单位进行改正。《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定...
深圳
育儿假
2023年新规定
答:
深圳
育儿假
2023年新规定如下:1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由用人...
广东育儿假
2023年新规定
答:
广东省
人口与计划生育条例 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的
育儿假
。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。...
广东育儿假
2023年新规定
答:
2023年1月17日,
广东省
人力资源和社会保障厅省卫生健康委联合发布《关于进一步做好〈广东省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》,推动
育儿假
、护理假等相关假期落实落地,明确奖励假和陪产假工资以及福利待遇问题。根据《广州市人口与计划生育服务规定》规定 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,...
广东育儿假
10天细则
答:
法律分析:为保障三孩政策落地,条例强化支持生育的配套措施。条例增设父母
育儿假
,规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以内,每年享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。”对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假...
广东育儿假
2022最新政策
答:
育儿假
最新规定:在子女3周岁以内,父母每年每人各享受10日育儿假。育儿假施行时间:2021年12月1日起 拓展:根据新条例,其他变化如下:1.条例简化再生育管理,明确再婚夫妻可以生育三个子女,不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。2.条例删除与三孩政策不相适应的制约措施,包括删除社会抚养费征收、...
广东省育儿假
实施细则
答:
2021年12月1日至2022年5月18日,
广东省育儿
工作没有修改《广东省人口与计划生育条例》。因此,2022年
育婴假
规定应按2021年底修订版。提倡优生优育适龄婚育。一对夫妇可以生三个孩子。再婚夫妇再婚后可生三个孩子。有下列情形之一的,可以再生育(1)有三个子女的夫妻,经有关部门依法鉴定,子女残疾,...
广东
有
育儿假
吗
答:
广东有育儿假吗
广东育儿假
期是10天。男女双方按照法律的规定生育子女后,在子女三周岁以内,父母双方每年各自享有十天的育儿假,这10天的育儿假,由职工和用人单位进行协商,确定在何时进行休假。用人单位未按照规定让职工休假的,应当由政府部门责令用人单位进行改正。父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日...
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