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广东仁达拖欠半年工资
半年
不发
工资
,如何仲裁
答:
半年
不发
工资
应该向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期问因
拖欠
劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但是,劳动关系终止的,应当自芳动关系终止之日起一年内提出。劳动仲裁程序有具体步骤如下:1、登记:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的...
公司
半年
不发
工资
怎么办
答:
公司
半年
不发
工资
,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额...
公司已经
拖欠半年
的
工资
了,我是否应该找老板讨要呢?
答:
公司已经
拖欠半年
的工资了,我是否应该找老板讨要呢?如果公司
拖欠工资
,员工可以首先与老板协商。如果协商无法解决,可以通过以下法律渠道解决:①、向当地劳动保障监察机构投诉、举报;②、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;③、诉讼解决。1、用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
我在
广东
佛山一工地打工老板
拖欠
我
半年工资
我该怎么办。
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责...
工资半年
不发怎么办
答:
一、公司
半年
没发
工资
怎么办 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者...
公司
拖欠工资半年
多 没钱给 是不是可以立马走人?
答:
因此,如果公司
拖欠工资半年
多没钱给,并且没有正当理由和改正措施的话,那么就属于未及时足额支付劳动报酬的情形。在这种情况下,劳动者有权解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。总之,公司拖欠工资半年多没钱给,是一种违法行为,劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益,并有权解除劳动合同。希望...
工资
压
半年
合法吗
答:
工资压半年不合法。根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司压员工
半年工资
,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。如果员工要起诉
拖欠工资
,需要准备以下资料:1、劳动合同或劳动关系证明:员工需要提供证明与雇主存在劳动关系的文件...
如果公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
老板
拖欠工资
该怎么办呢?
答:
劳动者被
拖欠工资
可以自己和用人单位协商、可以申请工会或者第三方与用人单位协商、可以向劳动保障监察机构举报投诉、可以向劳动人事争议仲裁委员会申请调解仲裁,可以向人民法院申请支付令,还可以向人民法院提起诉讼(仲裁是前置程序)。自行协商 :劳动者被用人单位拖欠工资,利用司法手段维权并不是最优的首选...
拖欠
工人
工资
怎么办?
答:
您好 对于
拖欠工资
,双方存在劳动关系可以申请仲裁,如果是劳务关系建议到法院诉讼维护自身权益
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