66问答网
所有问题
当前搜索:
幼儿园工资怎么算
幼儿园工资怎么算
才正确
答:
幼儿园工资这么算:一(分配原则:按岗位取酬,能者多得
。二(工资构成:(岗位工资+印象奖+全勤讲+管理奖+课程创新奖+年终奖金+特殊贡献奖)。1.岗位工资教师工资1500元(起),迟到:10分钟内扣10元,20分钟内口30。早退:10分钟内扣10元,20分钟内口30。请事病假一天扣日新。无故旷工一天扣2天工资。
幼儿园工资
标准明细
答:
幼儿园工资标准明细如下:综合绩效工资比重应相当全额薪资的30%考核才有实际意义,但会同时增加招聘的难度
。上调基本工资的限度不宜过大,各岗位全额薪资应有500元——1000元差距。一线城市基本工资,各考核×2、二线城市各×1.5、其他级别城市视本地工资情况酌情调整。绩效工资视实际情况而定,非严重错误...
幼儿园工资
发放制度
答:
幼儿园工资发放制度:基本工资+考勤奖100元+教学奖200元+卫生保健安全奖200元+行为规范奖100元+福利补贴+进取奖
。基本工资:1、没有接受幼师专业培训的老师入园试用期为2个月,前2个月基本工资600元/月。2、经过幼师专业培训或有一定教学经验(至少一年教龄)入园试用期为一个月,试用期基本工资650元/月...
幼儿园
老师的
工资
是按22天算,还是30算?
答:
一般是按照你的实际工作天数来算
。每个月不一样的,有的21天 有的22,还有23天的。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给...
幼儿园
绩效
工资怎么算
答:
计算
方法:个人绩效奖金=该月基本
薪资
*10%*部门系数*个人考核等级系数.。 2、年度绩效奖金计算方法: 计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本
工资
)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定)。 3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发。绩效考核的...
幼儿园
每月出勤率算
工资怎么算
答:
幼儿园
每月的
工资
除了基本底薪以外还有绩效工资,绩效工资一般就是按照学生的出勤率来
计算
。启蒙班75%、小班80%、中班85%、大班90%。未满60%出勤率者不发放绩效工资,未达到出勤率标准但高于60%,发放一半出勤率工资。超过出勤率标准的,根据如下公式计算奖励 月实际出勤人数—应出勤总人数×5元,建议...
幼儿园工资
按22天计
答:
-11(法定节假日)=250/12=20.83天;
计算工资
天数为21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
幼儿园
放假
工资怎么算
答:
幼儿园
放假
工资
算法如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
私立
幼儿园
寒暑假
工资怎么算
答:
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取
工资
报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(六)参加进修或者其他方式的培训。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
幼儿园教师工资怎么算
幼儿园工资按22天计还是30天
幼儿园工资怎么算才正确
幼儿园工资标准明细
幼儿园岗位工资如何计算
幼儿园工资按30天算合理吗
公立幼儿园工资怎么算的
幼儿园一个月按22天算吗
幼儿园工资制度与薪酬制度