马上五十岁了,调任到新单位后没有实职,应该如何正确处理?答:假如斤斤计较实职,估计也不是啥好干部。鸟也不是啥好鸟!您说对不? 从题主提的这个问题看,原来自己是有实职的,假如是低一级实职,调任上一级虚职,这说明领导还是照顾你的,虽说不再适合从事原来的领导工作,还给你了一个离开的理由,让你更轻松一些,你不觉得需要好好谢谢领导吗? 假如你是由同级别的实职,调整...
年轻干部要有空杯心态答:由于见识尚浅,任务重、压力大,遇到困难时,部分年轻干部难免会出现思想动摇、步伐后退等消极态度。要学会思想上的归零,要善于清理负面情绪,与人相处,要懂得表情管理;面对工作,要懂得情绪管理,少一点心浮气躁,少一点心神不安,做到不驰于空想,不骛于虚声。 三、在成绩成就上归零,用“求上进”实现本领厚增。“水满...
如何提高年轻干部工作责任心的思考答:不少干部总感到地税工作“旱涝保收”,缺少竞争意识和危机感。表现八:个别干部在工作上弄虚作假,耍小聪明,报喜藏忧,工作迟迟不能抓落实,领导追着问才干,不主动进入状态。一些刚胜任管理员岗位的年轻干部主动深入企业了解真实情况和调查研究较少,只满足于掌握企业纳税申报的一点点情况,甚至主观臆断,造成工作被动,自己...