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年终奖和工龄有关系吗
年终奖和
工作年限
有关系吗
视频时间 01:14
每一年的
年终奖金
发放都要
跟工龄
挂钩吗?
答:
年终奖金并不是都和工龄挂钩的
,也可以与绩效挂钩,没有硬性规定。年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖的发放形式一般而言有以下几种:第一...
年终奖
的
工龄
怎么计算
答:
具体的
年终奖
的计算办法则要依据单位依法制定的规章制度来确定。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单...
中建
年终奖和工龄有关
么
答:
与工龄无关
,与你一年完成任务的业绩有关。工龄与年终奖有没有关系高质量的绩效考核体系是成功实施差异性年终奖金的分配的基础。所以必须定出高质量的考核指标体系。质量的考核指标体系应该:1、考核指标-定要与企业的战略挂钩,这一-点很重要 ,但是往往容易被忽略。2、指标不宜太多, 3-4个关键指标较好。
事业编
工龄
对
年底奖金有
影响吗
答:
没影响
。在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。至于体制外的民营企业,大多数并未将工资与工龄挂钩,而是秉承能者多劳,劳者多得的原则。
公务员
年终奖
发放标准
答:
工龄
是公务员
年终奖
发放的另一个重要标准。工龄越长的公务员,其年终奖的发放金额也会相应地增加。这是因为工龄长的公务员在工作中积累了更多的经验和技能,对于工作的熟悉程度也更高,因此其工作表现也更加出色。3、职务级别 这是因为职务级别高的公务员在工作中承担的责任和压力也更大,需要承担更多的...
企业的
年终奖
一般是按照怎样的标准发放的呢?
答:
1
工龄
2职位级别3盈利情况4员工人数比例
年底奖金
怎么发合适
答:
法律分析:1、根据
工龄
来发
年终奖
:新来的员工肯定不能跟来了很多年员工的年终奖是一样的,来的越久对公司的贡献也会多一些,可以按照不同的工龄段,来设置年终奖,这样比较合理。2、依据工作能力和业绩来发年终奖:一个公司,每个员工的能力是不一样的,业绩也是不同的。有的人给公司赚钱多,年终...
工龄奖和年终奖有
什么区别?
答:
工龄奖和年终奖
都是企业制度对于工资报酬项目的规定,当然也有一些企业没有表现在文字内容上。通常而言,工龄奖是企业员工在本企业工作年限的一种奖励,既可以留住人才也可以增进员工的归属感。发放条件是严格按照员工的工龄来衡量的,是可以量化看得见的。但是,年终奖是企业根据一个财年的营业收入和利润来...
工龄奖和年终奖有
什么区别?
答:
工龄奖和年终奖
都是企业制度对于工资报酬项目的规定,当然也有一些企业没有表现在文字内容上。通常而言,工龄奖是企业员工在本企业工作年限的一种奖励,既可以留住人才也可以增进员工的归属感。发放条件是严格按照员工的工龄来衡量的,是可以量化看得见的。但是,年终奖是企业根据一个财年的营业收入和利润来...
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