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年底工资不结清怎么办
老板
年底工资不结清怎么办
答:
法律分析:员工可以先和单位进行协商
;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决,最终可以通过人民法院起诉的方式解决。法律依据:《工资支付条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
年底
了老板不愿
结清工资怎么办
?
答:
【法律分析】年底老板不结清工资可以通过以下方式处理:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。3、对仲裁裁决不服的,可以...
年底
老板
不结清工资怎么办
答:
法律分析:年底老板不结清工资可以通过以下方式处理:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。3、对仲裁裁决不服的,可以自...
老板
年底工资不结清怎么办
答:
【法律分析】用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未...
公司
不结清工资怎么办
答:
法律分析:可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议
处理
的权利以及法律规定...
年底
工厂
不结清工资怎么办
答:
【法律分析】厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
。也可以
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
合同结束
工资不结清怎么办
答:
达成和解协议。第五条规定 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,
可以向人民法院提起诉讼
。
年底不
结账
怎么办
答:
年底老板不结清工资可以通过以下方式处理:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
。2.
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系,并请求支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资
。3.对仲裁裁决不服的,可以自收到...
年底不
结账
怎么办
答:
年底
老板
不结清工资
的,劳动者可以对其进行催告,协商确定合理的支付期限;如果老板拒绝支付的,劳动者可以直接向劳动行政部门举报、投诉;依法申请仲裁或者依法起诉。根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
工厂过年
不结清工资怎么办
答:
法律分析:厂里
年底不结清工资
,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
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