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年底双薪是多少钱
年底双薪是
指什么意思
答:
年底双薪是指“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资
。这是伴随着我国收入分配制度改革推进而产生的一种薪酬名目。 年底双薪发放办法 关于年底双薪的发放,不同企业有不同的确定。 一、按比例拿双薪有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一...
年底双薪是
什么意思?
答:
年底双薪是指“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资
。这是伴随着我国收入分配制度改革推进而产生的一种薪酬名目。【法律依据】:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴...
年终奖
13薪
怎么算
视频时间 01:10
年底双薪
怎么算的
答:
法律分析:年底双薪的计算,不同的企业有不同的规定,
一般是以年末的工资乘以二,就是双薪数额
。 有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资...
年底双薪是
什么意思
答:
法律分析:如果你们单位本身就是12薪,
年底双薪
指的就是
13薪
,如果你们单位本身就是13薪,年底双薪指的就是14薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
工资3000,
年底双薪是多少
?
答:
如果工资是3000,
年底双薪
就是6000。应该每个公司的规定不一样,有的是发基础工资,有的是这样全额进你工资了。但是到时候发的时候,就是你应聘的时候,这些问题就应该问清楚。不要让自己有侥幸心理,觉得人说发双薪,你说的很清楚,其实有些问题都是有模糊概念的。
双薪是
按底薪算的吗
答:
年底双薪
指的是基本工资,是每到年底,用人单位多向员工发放一个月的薪水。 工资水平符合深圳市最低工资标准。一般来说你的年底双薪工资应该按730+360元发放,但由于年底双薪不是法律规定,而是企业为鼓励员工的私自奖励,因此不排除只发底薪也就是只发730元的可能。最低工资的组成是按国家统计局关于工资...
年底双薪是
什么意思
答:
一、
年底双薪是
一个月拿13个月的工资吗?“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。这是伴随着我国收入分配制度改革推进而产生的一种薪酬名目。也叫“年底双薪”。有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的.工资额作为奖金,奖金按...
公司人员的
年底双薪
要怎么算...
答:
另一个月工资作为全年一次性奖金的性质发放,如果
年底
还有
年终
奖 最好跟年终奖合并计算。比如: 某公司A雇员月工资为4000元,年底的时候公司为他多发4000元的奖励。如果多发的3000元称为“
双薪
”,按照以上第一点的计税方法,当月应交个税为【(4000-3500)*3%】+ 【4000*3%】=120+15=135 元 ...
年底双薪是
指基本工资双倍吗
答:
企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。二、关于年终双薪的纳税问题是这样的。因为
年终双薪是
属于职工的工资性收入,就要交纳个人所得税。...
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