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年休假国家规定2019
年假的
计算方法和时间
答:
举个例子:小王
2019年
10月1日入职,2020年1月1日离职,月工资标准为15000元,没有加班工资,因单位原因未休
年假
,小王的年假工资是多少?答:小王的年假天数折算后为1天(详见例子1),小王的日工资为15000/21.75=689.66元,按照
规定
,应支付小王年假工资为689.66×2=1379.32(年假当天正常工作,工...
2019年休假
答:
元旦 12月30日~1月1日 12月29日(周六)上班 共3天 春节 2月4日(除夕)~2月10日 2月2日(周六)、2月3日(周日)上班 共7天 清明节 4月5日~4月7日 与周末连休 共
2019年
12月份休的
年休假
,年休假工资是怎样计算的?
答:
依据《企业职工带薪
年休假
实施办法》第十条
规定
,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
年休假
天数如何计算
视频时间 01:03
2019年
河北职工带薪
年休假
实施细则
答:
(一)职工累计工作满1年不满10年的,
年休假
5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。 (二)职工工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。 (三)年休假天数不含
国家
法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假和因工伤停工留薪期的天数。 连续工作满1年(12个月)以...
(干货)关于“
年休假
”你想知道的...
答:
1、
年休假
能休几天? 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,都可以享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》
规定
,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休息日不计入...
公务员
年休假
是多少天?
答:
公务员累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满
规定
年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年...
年假
时间根据什么计算的
答:
国家
法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20...
法定
休假
日是怎么休的
答:
《中华人民共和国劳动法》第40条
规定
:用人单位在元旦(1天),春节(3天),清明节(1天),国际劳动节(1天),端午节(1天),国庆节(3天),中秋节(1天)应当依法安排劳动者
休假
。根据人社部
2019年
发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,现行法定年节假日标准为11天。探亲假未婚职工每年1...
年假
休的是上一年度还是当年的?
答:
年休假
是修本年度的,应修
2019
.1.1-12.31的5天。《劳动法》第四十五条
规定
:
国家
实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪
年假
。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
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