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干部选人用人原则
选人用人原则
答:
法律分析:1、扬长避短;2、五湖四海;3、职能相宜;4、用人不疑
。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第二十七条 一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密...
坚持党管
干部原则
坚持什么形成干部选拔任用科学机制
答:
(二)五湖四海、任人唯贤原则
;
(三)德才兼备、以德为先原则
;
(四)注重实绩、群众公认原则
;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。任用原则和任职资格 条例要求选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、...
新时代
选人用人
方针
答:
法律分析:坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤
,是我们党选人用人的基本方针。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部;(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;
(三)事业为上、人岗相适、人事相宜
;(四)公道正派、注...
选人用人
的标准和
原则
答:
主要有以下原则:
1、扬长避短用人必用其长。求全责备,则无可用之人,扬长避短,则无不可用之人。所以领导者用人要做到取长避短
。2、
五湖四海
在选才用人问题上,毛主席始终倡导要搞五湖四海。也就是说,领导者要树立天下为公思想。
只要做到出于公心选才用人,则国无遗贤
。同时要坚决克服选才用人上...
必须坚持党管
干部
的
原则
坚持什么树立
选人用人
正确导向
答:
必须坚持党管干部的原则,
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,把好干部标准落到实处
。具体来说,党管干部的原则是指在党的领导下,对干部的选拔、任用和管理进行全面负责和管理的原则。在这个原则下,我们需要坚持德才兼备、以德为先的标准,即既要注重干部的才能和...
选人用人
的六个
原则
是什么?
答:
选人用人
的六个
原则
:一是“毋徒炫于虚名”。不为人的空名声所迷惑,而考察其实际才能与成绩。二是“毋尽拘于资格”。不为资历、资格所局限,而要看有无实际才能,特别是不要忽视有发展潜力的年轻人。三是“毋摇之以毁誉”。不要轻易地被舆论的褒扬贬斥所左右,要实地考核决定弃取。四是“毋杂以...
选人用人
的标准和
原则
答:
一是
选人
不要眼光过高。因为每个人的知识、阅历、能力不同,如果对其要求过高,就不能人尽其才,往往会失望。这就需用其所长,避其所短。二是首选忠义血性之人。一个人的能力再强,如果没有忠义二字,早晚会分道扬镳。另外,一个人缺少了血性,生性懦弱,就会成为烂泥而扶不上墙。三是德才兼备以...
选拔
干部
坚持哪些
原则
答:
1、党管干部原则;
2、五湖四海、任人唯贤原则
;3、德才兼备、以德为先原则;4、注重实绩、群众公认原则;5、民主、公开、竞争、 择优原则;人民日报:坚持正确选人用人导向:坚持事业为上,必须以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,不拘一格选贤任能,把优秀人才及时发现出来、合理使用起来,使...
选人用人
20字标准
答:
法律分析:人民
干部
人民选,选好干部为人民。总书记在全国组织工作会议上的提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十三条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面...
在
选人用人
上的正确解释是
答:
选人用人
的基本
原则
:一、要坚持德才兼备的原则 古人说: 君子不患位之不尊,而患德之不崇,可见为官者德之重要。德才兼备、任人唯贤,是选人用人的首要原则。只有把握好德才兼备这条用人标准,才能把那些品行好和学问见识高的人选拔出来。二、要坚持注重实绩的原则 要坚决破除论资排辈、迁就照顾等...
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