66问答网
所有问题
当前搜索:
干了6天不干了有工资吗
上班
六天不干了有工资吗
答:
法律分析:有
。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班6天,不干了。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班6天辞职,用人单位应当依法支付劳动者6天的工资,不得非法拖欠。如果用人单位工作拖欠工资:1、劳动者可以到当...
上
六天
班辞职可以要
工资吗
?
答:
法律分析:上班6天主动离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动...
干了6天不干了有工资吗
答:
法律分析:在试用期内只做6天,提出辞职是有工资的
,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配...
做
了6天
自离
有工资吗
答:
在公司内只做6天,提出辞职是有工资的
。具体标准如下1、劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
急!!我工作做
6天
,后来不做了,这样
有工资
拿吗?
答:
这个是有的
,现在的工作不管你做多久都会给你工资的,你不干了也会给你钱的,这个是没有问题的,是有劳动法保护的,你没有必要去担心,如果不给你钱你可以去劳动仲裁告他们,你付出了辛苦就应该有回报的,所以说,要钱...
答应到小餐馆长期干,但
干了6天干不
了,离职后给
工资吗
答:
答应到小餐馆长期干,但
干了6天干不
了,离职后给
工资
的。劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。离职时需要准备的材料如下:1、辞职信:正式向公司提出辞职申请...
工作干了几
天不干了有工资吗
答:
尽管是只
干了
几天,用人单位也还是需要在劳动者离职的时候一次性支付清
工资
的,用人单位若不支付,可以到相关的部门进行起诉。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法...
干了六天
自离
有工资吗
答:
法律主观:
有 工资
。不过劳动者擅自离职,
没
有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《 劳动合同法 》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
你好,我在工厂里工作
了六天
,然后不适应这份工作,辞职走了能拿到钱...
答:
法律分析:在试用期内只做
6天
,提出辞职是
有工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
工作几
天不
想
干了有工资吗
答:
有工资
,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。【法律依据】《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
干了六天自离有工资吗
干3天自己走了怎么要工资
干满6天自离有工资吗
临时工干6天辞职能拿工资不
7天试岗是套路吗
干6天不干了怎么办
干了6天不给工资可以报警吗
在职六天不想干怎么说有工资
员工干了6天走了怎么算工资