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干了一天活不给工资的怎么办
上班
一天不给工资怎么办
答:
法律分析:老板不发工资属于拖欠工资,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...
干一天不给工资怎么办
答:
法律分析:对于干一天不给工资的情形,
其当事人是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:...
在公司上
一天
班
不给工资怎么办
?
答:
法律分析:劳动者上班1天被公司辞退了,用人单位不支付其工资是违法的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条
劳动争议当事人对仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在...
活
干了
老板
不给
钱怎样
处理
答:
法律分析:干活老板不给工资的,
劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商
;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人...
干了一天不给工资怎么办
答:
法律分析:如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动
发工资
。否则承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华...
干了一天怎么
要
工资
答:
1、两者协商解决。为节省时间和精力,兼职员工可以试试找所在公司协商,说明拖欠
工资的
厉害关系,尽快拿回属于自己的工资。2、劳动监察大队投诉解决。发现公司老板有意拖欠工资的,那么可能协商将无法解决。所以,建议是先收集相关的证据,比如在公司上班过的证据,若是工作时没签订书面劳动合同,可以将工牌、...
工作
一天不给工资怎么办
答:
【法律分析】有经济补偿金而且还可以赔偿双倍
工资
。没有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...
打工
一天
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定...
干了活
拿不了
工资怎么办
答:
干了活
拿不了
工资的解决
办法如下:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。要确认和单位之间的劳动关系的事实。确认...
干了一天活不给
钱这种事
怎么处理
答:
法律分析:
干了活不给
工钱可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠
工资的
情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议...
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