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帮厂家找工人违法吗
为工厂
找工人
,代发工资,工人在工作时出事了,工厂不承认工伤,这法院该...
答:
雇主应当承担赔偿责任,雇员(
工人
)具有过错的,可以减轻赔偿责任。自然人不具有法定用工主体资格,找人干活是劳务关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)规定,雇员在从事雇佣活动中发生事故受到伤害的,雇主应当承担赔偿责任。但雇员具有过错的,可以减...
公司让员工
找工人
公司把找的工人的钱打到员工账户上
违法吗
?
答:
呃,
这种情况肯定是违法的了
,也就是说现在都是实名制,应当谁干工作给人家开工资,然后人家办银行卡,这样才是合理的,这种情况很可能你找到人了,比如说给他开了5000,你可以扣他1000块钱的好处费,成为你的费用,是不是这个目的呢?
请问:老板委托我帮忙
找工人
干活、而工人在工作中摔伤、我有责任吗
答:
不需要承担责任
。帮老板找的工人,老板是直接雇主,要负主要责任。当在工地受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证...
我把
工人
介绍给建筑公司到国外干活属于
违法
么?
答:
只要
工人
是自愿的,您的介绍行为就是合法的,并不
违法
。
帮忙给公司介绍
工人
干活!我也是干活的!叫来的工人在工作受伤严重!我有...
答:
如果公司推卸责任可以报警。你可能担心的是,从情理方面讲,
工人
是你找来的。出了这样的事情,工人可能会想找你出头。这一点你完全不必担心,从你的描述情况来看,你是不需要承担这起事故责任的。但从道义上考虑,你可以帮助受伤的工友同公司协商赔偿问题。当然你也要注意把握介入的尺寸。如果处理不好很...
我在工厂包了一点活,叫了几个
工人
一起做,现在工人去劳动仲裁我,说没签...
答:
你好,如果你只是个人从工厂承包,然后叫人到厂里干。这种情况是不需要签订劳动合同的,口头约定也可以算为合同,你与这几个
工人
的关系是雇佣关系,可以签订劳务合同。因此你不用担心会因此受到处罚。下面先来认识一下劳动关系和劳务关系的区别。根据《劳动法》规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济...
工厂与员工签劳务合同
违法吗
答:
公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此,若建立的是劳务关系,自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关系,却签劳务合同,此时就不合法。一、公司与员工签劳务合同是否合法 公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,法律允许...
空调没修好,维修
工人
不管,这种行为
违法吗
?
答:
违不
违法
不知道,不过可以投诉他,如果你的空调是正规
厂家找
的维修人员,那么你可以跟厂家投诉他,如果是你自己找的,那么估计你就要吃哑巴亏了
建筑工地施工单位把劳务分包给个人,个人
找工人
来干活,工人受伤,算工伤...
答:
一、建筑工地施工单位把劳务分包给个人,个人
找工人
来干活,工人受伤,公司是否
违法
,把劳务分包给不具备用工主体资格的人了,所以工人发生受伤,公司要承担责任的。二、建筑工地施工单位把劳务分包给个人,个人找工人来干活,工人干活的时候受伤了算工伤。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的,...
给私人老板打工,也没有签合同,什么也没给
工人
交。
违法吗
?
答:
当然是
违法
了。但是你们之间应该首先签订劳动合同。按照国家的规定。给
工人
缴纳五险一金。你可以和私人老板协商。如果协商不成的话。可以到。当地的劳动监察大队去投诉。
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