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市民出差3个月
出差
超过
三个月
违反法律
答:
该行为超过
三个月
不违反法律。根据法师兄网查询得知,
出差
超过三个月不直接违法,因为目前国的法律并没有明确规定出差时间的上限。然而,如果出差时间过长,可能会涉及到劳动权益的问题,如加班工资、休息时间等。如果公司未按照劳动合同的约定支付员工的工资和福利,则可能会引发法律问题。
频繁的临时性
出差
,累积
3个月
以上算不算长期出差?
答:
根据一般的定义,长期
出差
通常是指出差时间超过一个月的出差。因此,如果累积出差时间超过
3个月
,可以被认为是长期出差。但是,这个时间跨度可能会因为不同的公司和行业而有所不同。例如,某些公司可能将长期出差定义为出差时间超过2周,而其他公司则可能将长期出差定义为出差时间超过1个月。因此,最好在具...
最近要
出差
可能得
三
五
个月
,家里的东西想找个地方存储?
答:
出差三
五
个月
,家里的东西确实需要找个地方暂时存放。不过,在选择存放方式时,需要综合考虑多个因素,包括存放物品的类型、数量、价值以及存放时间等。作为一名经常出差的人,我可以给你一些建议和参考。对于一些日常用品和不贵重的物品,可以考虑找一家信誉良好的迷你仓或者仓储公司进行存放。这些公司通常提...
本地管理人员
出差三个月
,出差费是多少钱一天
答:
3 伙食补贴:80 - 150 元/天 4 市内交通:40元/天 6 通讯费用补贴:10元/天 7 其他:实报实销(批准预算内)
出差
差旅费过了
3个月
还能报销吗
答:
出差
差旅费过了
3个月
还可以报销。国家没有规定过了
三个月
就不能报销,只要当事人提供了原始的票据,依法是可以报销的。如果当事人公司不给报销,可以向劳动部门投诉。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。差...
公司安排
出差三个月
是否合理
答:
法律分析:合理,用人单位可以根据生产、经营工作需要,行使用工管理权,合理安排劳动者工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当...
出差三个月
出租房空着怎么办
答:
如果您
出差三个月
,您的出租房可能会空置一段时间。以下是几种可能的解决方案:1. 考虑委托房屋租赁公司或通过网上平台出租:您可以将房屋委托给房屋租赁公司或通过网上平台出租,以避免房屋空置。这些平台通常会收取一定的佣金,但可以帮助您找到合适的租户,并管理房屋租赁期间的所有事宜。2. 联系朋友或...
三月中旬要去上海
出差
大概待
三个月
吧 我对那边的天气不是很了解 不...
答:
3月
是初春了 但是春冷还是比较比较厉害的。建议稍带几件衣服。5月的天气开始逐渐热起来了,可以适量的减少穿的衣服了 至于6月夏天才显现,还不是最热的。带好生活必须品,和工作的东西,来上海吧 上海欢迎你~
出差3 个月
,车子不开,需要做什么准备吗?
答:
方法一:拆电池负极,清理车内东西,最好清洗下,用车衣包着,停个好位置。方法二:更好的办法是能让人一周左右发动下车子,开个几分钟,挪挪位置。
小明的爸爸要从一号开始连续
出差三个月
,一共要去九十天,可能是哪三个...
答:
如果是平年的话,应该是1月2
月3
月这
三个月
。1月31天,2月28天,
3月
31天 31十28十31=90(天)如果当年是闰年的话,应该是 2月3月4月。其中2月29天,3月31天,4月30天,29十31十30=90(天)。
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