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已经入职了还要填入职登记表
上个工作只有2个月
需要填入职登记表
上不
答:
根据相关资料查询显示,
需要
。入职登记表中要如实填写自己的工作履历不得弄虚作假,所以即使上个工作只有2个月也需要填入职登记表。
国企员工入职都
要填写入职登记表
吗?这个表会放进档案吗?
答:
国企员工入职都
要填写入职登记表
,这个表和求职简历不一样会放进人事档案的。
入职
10年公司
还要填
招聘
登记表
合法吗?
答:
合法
。入职10年指的是在某个地方已经工作过10年,该时间段公司还要填招聘登记表属于合法行为,因此合法。公司是指在我境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
奇瑞股份面试
已经
通过,HR让
填了入职登记表
,并且提供了学历、身份证和6...
答:
都入职登记了,表示你已经是公司员工了
。一个月内,用人单位应当依法与你签订书面劳动合同。只要你试用期合格,用人单位单方面解除劳动关系可以主张赔偿金。在这之前好好表现。
来公司有一个月了,现在公司
要填入职登记表
还要毕业证书的复印件和照片...
答:
备案是不是公司办
入职
时要做的?如果是这样,应该只是在公司的行政管理系统上备案,不会对外公布,但是公司职员可以查阅到你的一些很基础的信息,如果你理智的话,在公司局域网上的备案是会取消的,但是在人事部的
登记
就不会取消,希望对你会有帮助吧。
国企员工入职都
要填写入职登记表
吗?这个表会放进档案吗?
答:
进入个人人事档案里。
填入职
申请表说明什么
答:
填入职
申请表说明
已经
和企业确立实际劳动关系。在签订的时候保留并拍照,即可成为以后维权的证据。《
入职登记表
》、《入职须知》等文件只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件,并不具备双方签订劳动合同所作订约的意思表示,故一般情况下不能视其为合法有效的劳动合同。不过,在某些情形下,...
军工研究所
入职填
什么表
答:
入职登记表。如果在军工研究所入职的话,需要在入职前
填写入职登记表
,表上填入自己的姓名,性别,年龄,籍贯,政治面貌,学校系别及专业婚姻状况,健康状况,身高爱好与兴趣家庭住址,电话号码等,还有自己的学历情况应写明登,一边知晓情况和管理。
入职登记表
能否代替劳动合同
答:
律师解答:员工
入职登记表
,系劳动者入职,为方便用人单位准确掌握员工的基本信息、履行入职登记手续所
填写
的文件。
入职表
能否视为书面劳动合同,应看入职表的内容是否满足《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的体现双方基本权利义务的条款。若入职登记表记载了工作岗位、薪酬标准、试用期限、合同期限等...
入职
人员
登记表
可以拒绝
填写
么? 若是填写是公司、自己各执一份吗...
答:
这些表格是必须填写的,它是你以后在这个公司的身份证明,以后生职什么的用的着。
填写后
只有公司一份,自己没有,再说,你自己的信息没必要留一份。
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