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工龄11个月算一年吗
工龄
几
个月算一年
答:
工龄12个月算一年的
。因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄...
11个月算1年工龄吗
?
答:
“
工龄11个月可以按一年计算
。工龄的计算,在工作当年就算一年。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。工龄一般是连续计算,可以参照缴纳养老保险的时间。”
31年
11个月工龄
答:
32年的工龄。
工龄11个月可以按一年计算
。工龄的计算,在工作当年就算一年。31年11个月工龄可以i算成32年的工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
...共拿了十二个的工资,
工龄
是
计算
为
一年
还是
11个月
呢?
答:
从7月份到次年6月份,整整12个月,
当然是计算为一年
,怎么可能是11个月。不过,你要注意计算的规则要求,有的是按自然年度的起始时间来计算的,截止时间到什么时候等。比如你去年七月参加工作,但公司计算工龄是截止到去年底。这样算来,你就半年工龄。希望采纳。
工龄11个月
怎算
答:
工龄 的计算,
在工作当年就算一年
,即无论你是1月参加工作还是12月参加工作,工龄来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。 到计算的当年也算一年,即你如果要离职或者 买断工龄 一次性安置,当年计算工龄无论在一月还是12月都是要算一年。 《 民法典 》第八条,民事主体从事民事活动,不得违反法律,...
工龄
几
个月算一年
答:
1、一般来说,工作满一年,
就算一年工龄
,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三
个月
等。2、工龄的用处。国家规定承认的工龄,是非常重要的,在没有参加社保缴纳前,可作为视同缴费年限,在计算退休金时有过渡性养老金,在职时有工龄工资,...
交养老金
11月
祘工令按整年祘吗?
答:
工龄
肯定是算的,但是不是按照整年算的。必须满十二
个月
才能
算一年
。
差一个多月满
一年算
不算公令?
答:
差一个多月不满
一年算
不
算工龄
,那得看具体情况,在我们这里是这样算的: 人退休后,算工龄差一个多月不满一年的按
11个月
来计算,算工龄津贴时,按
一年计算
。
入职前
11个月
的
工龄算一年工龄吗
答:
工龄的计算,在工作当年
就算一年
,即无论你是1月参加工作还是12月参加工作,工龄来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。到计算的当年也算一年,即你如果要离职或者买断工龄一次性安置,当年
计算工龄
无论在一月还是12月都是要算一年。比如:你是2005年
11月
参加工作,2012年3月买断工龄进行安置,你的...
1年11个月
是两年
工龄吗
答:
亲,按未满2年算。不管是
11月
还是1月得满12
个月
才
算一年
。
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