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工龄和缴费年限不一致怎么办
工龄
比社保
缴费年限
短
怎么办
答:
该情况解决方法有视同缴费、延长缴费年限、转为城乡居民养老保险
。1、视同缴费:在一些特定情况下,工龄可以被视为缴费年限。比如,在灵活就业期间,按时缴纳了养老保险费用,即使在没有正式建立劳动关系的情况下,也可以将工龄视作缴费年限。2、延长缴费年限:工龄确实短于社保缴费年限,考虑延长缴费年限。...
退休批下来了但发现
工龄不
对
答:
如发现
工龄不
对,参保职工向单位提出申请,由单位社保经办人、负责人对职工原始档进行审核,灵活就业人员由档案托管部门社保经办人、负责人对职工原始档进行审核,经审核确需修改工作年限的,携带职工个人原始档案到参保所在地社保经办机构进行审核。退休
工龄怎么
计算 缴费年限=视
同缴费年限
+实际缴费年限,按...
工龄和缴费年限不
符合
怎么办
答:
当遇到社保缴费年限与工龄不符时,
劳动者可向用人单位了解是否为自己缴纳社保
,若用人单位未按规定缴纳社保,则用人单位属于违法行为,劳动者可依法向当地劳动部门进行劳动仲裁进行索赔。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记...
已退休但发现
工龄不
对
怎么办
答:
法律分析:可以补办,工龄和退休金挂钩
。在办理退休时,需要填写退休审批表,上面会对缴费年限(现在没有工龄)做出核定,会看到的,并且需要签字,一旦批准退休,轻易是不能改的。如果有确凿证据,可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少,是有关系的,缴费年限长,会多领取养老金。养老保险实行...
参加工作时间
与缴纳
养老保险时间
不一致
,
怎么办
?有什么影响吗?_百度...
答:
这个不影响 。工龄和保险缴纳年限是分开计算的。 新单位给办保险的增员,只要把保险转到单位就可以了
。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
工龄和缴费年限不同怎么
算养老金
答:
法律客观:到退休年龄、缴费年限累计满15年可领养老金基本养老金的计发办法:企业职工享受基本养老保险的条件包括:1、正常退休条件为:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视
同缴费年限
)累计满15年。2、城镇个体工商户和灵活就业人员、依法...
社保
缴纳年限
和
工龄不符
,
怎么办
?急
答:
正常来说,
工龄
应与社保
缴纳年限一致
,但实际上很多是工龄大于社保
缴费年限
。也就是说工龄大于等于社保缴纳年限:工作了就有工龄,但如果工作了却没交社保,就没有社保缴纳年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
实际
工龄和
参保时间
不一致
对退休金有何影响
答:
领取养老金
与缴费年限
有关,与
工龄
没有关系。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;...
事业单位办理退休时会因为
工龄和
养老保险
年限不符
而影响吗?
答:
事业单位办理退休时,会因为
工龄和
养老保险
年限不符
受影响。因为工作年限与社保缴纳应是同步的,二者出现差异,说明至少是其中一项存在问题,且如果出问题的是社保
缴费年限
,则如果不满足最低缴费年限,甚至无法在达到法定退休年龄时,依法办理退休手续,享受退休待遇。
社保
缴纳年限
大于
工龄
答:
正常来说,
工龄
应与社保
缴纳年限一致
,但实际上很多是工龄大于社保
缴费年限
。也就是说工龄大于等于社保缴纳年限:工作了就有工龄,但如果工作了却没交社保,就没有社保缴纳年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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