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工资5000社保按3500缴纳
社保
个人
缴费
基数
3500
是什么意思
答:
在中国,社保个人
缴费
基数是由省级社保行政部门或者城市社保部门制定的,一般以当地平均工资水平为基础。例如,如果某地的平均工资水平为
5000
元,那么该地的社保个人缴费基数可能会设置为3500元,也就是说,个人最多只需要
按照3500
元的
工资缴纳社保
费用。需要注意的是,缴纳社保的个人缴费基数不同,缴纳的社保...
社保
基数调整
3500
工资5000
可以吗?
答:
你好,社保基数一般和
工资
一致,不过目前大环境下大部分企业还是
按照
低于工资基数
缴纳社保
,暂时是可以的。
如果
工资
是
5000
,
社保按3500
交有什么后果?
答:
有什么后果,只不过就是你想瘦个保险的金额总额为减少而已。
如果
工资
是
5000
,
社保按3500
交有什么后果
答:
缴费
的基数越大比例越大,缴费指数就越大,进入个人账户资金就越多。将来退休时缴费平均指数、个人账户资金余额,都是统计计算退休金的重要数据,起到了退休金多与少举足轻重的作用。
社保
交费基数
3500
元相对应
工资
是多少
答:
社保缴费
基数
3500
相对应的
工资
计算方式:1。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那
社保缴纳
基数应该是3500元;2。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3。若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工...
社保
交费基数
3500
元相对应
工资
是多少
答:
法律分析:
社保缴费
基数
3500
相对应的
工资
计算方式:1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那
社保缴纳
基数应该是3500元;2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3.若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上...
工资5000社保按3500缴纳
是否违法
答:
法律主观:
工资
为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。
社保缴费
占工资比例...
工资5000
公司
缴纳社保
怎么算
答:
基本住房公积金(最低标准):个人5%,
5000
*5%=250.00 共计支出:800 扣除四金后
月薪
:4200 再扣个人所得税:(4200-
3500
)*3%=21 税后月薪:4179 企业如何为员工办理五险一金 (1)
社保
、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证...
社保
个人
缴费
基数
3500
是什么意思
答:
法律分析:即
工资
是
3500
元,那
社保缴纳
基数应该是3500元。 若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为
缴费
基数 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当
按照
国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工...
3500
扣五险一金剩多少
答:
法律分析:
社保缴费
基数是根据参保地的社会平均
工资
和职工本人实际工资收人来确定的,社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高为300%,若当地的社会平均工资为
5000
元,那么最低缴费基数为3000元,最高为15000元,如果职工的实际工资收入为
3500
元,那么缴费基数就是职工的实际工资。五险一金的...
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