66问答网
所有问题
当前搜索:
工资4000扣五险剩多少
工资4000扣
完
五险剩多少
答:
【法律分析】:大约剩下3600元。
五险扣除:4000x10.4%=416
。用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。【法律依据】:《中华人...
工资4000扣
完
五险
一金
还剩多少
钱
答:
失业保险金:个人1%,
4000
*1%=
40.00
基本住房公积金(最低标准):个人5%,4000*5%=200.00 大概共计支出:640。
还剩
下:3360由于各地比列有差别,具体按当地要求计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
工资4000扣
完
五险剩多少
答:
3560元。按养老保险个人缴纳标准为8%,医疗保险个人缴纳标准为2%,失业保险个人缴纳标准1%,工伤保险和生育保险,个人不需要缴纳,
4000
×8%=320,4000×2%=80,4000×1%=40元,320+80+40=440元,4000-440=3560元。
工资4000扣
完
五险
一金
还剩多少
答:
【法律分析】:五险扣除:4000乘以10.4%16
,2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4 【法律依据】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护...
工资4000扣
完
五险剩多少
答:
【法律分析】:一般
4000
的
工资
,假设缴纳
五险
一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别...
4000扣除五险
一金
还有多少
答:
月薪
4500元,
扣除五险
一金后,实际到手
工资
约为3825元。扣除项目包括:养老保险,个人缴纳8%;医疗保险,个人缴纳2%加3元;失业保险,单位缴纳2%,个人不缴纳;工伤保险,由单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险,由单位缴纳1%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人各承担一半,按个人全年平均工资计算。扣除...
沈阳
4000工资扣除五险
一金
剩多少
视频时间 00:47
工资4000扣
完
五险
一金
还剩多少
答:
月薪4000扣除五险
一金要扣400元左右,那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二、个体工商户的生产...
工资4000扣
完
五险剩多少
?月扣620元,看看五险一金交费明细
答:
最后个人
工资4000
元,个人每个月社保
五险扣
320+80+20=420元 如果单位有给员工购买住房公积金,交费比例5%-12%,看单位选择,如果是按照5%缴纳,每个月个人
交4000
×5%=200元,单位交4000×5%=200元,一个月有400元进入公积金账户,一年下来公积金账户余额达到4800元,三年后公积金账户余额15000左右,公积金...
工资4000扣
完
五险剩多少
答:
4000工资扣除五险
一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%,扣除部分就是4000乘以22.5%。一、税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
南京工资4000扣完五险一金
工资4000扣完五险一金还剩多少
4000工资交完五险还剩多少
工资4000交完五险一金剩多少
底薪四千扣除五险一金
四千工资扣除五险剩多少钱
工资四千扣完五险到手多少
4000工资扣除五险一金
徐州4000工资扣除五险一金